年会策划方案详细流程范文

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年会策划方案详细流程范文篇1

一、活动目的

1、增强各部门员工的内部凝聚力,提升安贝品牌在全国各地区的竞争力;

2、对20__年工作进行总结,对各部门业绩进行分析,新产品知识和销售技能培训,明确20__年工作方向和目标;

3、表彰业绩优秀的员工,充分发挥榜样的激励带动作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

二、年会主题

同一梦想、共创辉煌

主题解释:__1999年成立至今,从安贝品牌的诞生,到宠物食品特别是宠物保健品系列的不断丰富和壮大,所有的一切是我们济海人不断努力和拼搏的结果,是我们全体员工一点一滴用汗水和智慧栽培出来的胜利果实。03年的非典、08年的金融危机,济海在掌舵人的带领下,遏浪飞舟、同舟共济,迎来了绚丽的新篇章。今天,安贝保健品在中国本土品牌独占鳌头、犬猫粮系列也跻身高端品牌,尤其是独具特色的獒粮产品,更是锦上添花;今天,我们手拉手、肩并肩团结在一起,为了明天我们成为中国宠物界第一品牌这样一个共同的梦想而奋斗!济海有你、有我,在昔日的坚实基础上让我们再登高峰、共创辉煌!

三、年会地点

温都水城

四、年会组织

由公司人力资源部策划,各部门分工执行

五、前期准备

通知外地业务员年会事宜:《年会须知》发所有与会人员,销售部业务员由各部经理通知;工厂由行政部通知(各部门已完成);

公司附近预定旅馆:行政部负责(已完成);

外地业务员返程车票:由销售部经理上报订票信息,__统一安排订票 七、会议流程及分工

8号早上8:00在公司集合,8:10准时出发,座位安排见《车辆座位明细图》

8:35到达水城会议中心,车辆集中停在湖弯酒店,个人行李交酒店大厅行李员 工作人员:__

__负责带领全体人员到会议中心二层NO.28会议厅

__负责在酒店大厅办理行李托管填单

8:40――9:00 所有与会人员顺序入场,在进门展架上签名留念,按小组区域及姓名示意牌就坐,领年会纪念品

工作人员:__负责会前音乐播放;

__

念品 负责向进入的每一位人员提供白板笔:“请先在此签名留念”。

__娟负责指引签名后的人员按区域及姓名就坐;

各区域小组组长负责本区域内组员准确就坐(详见《会议及培训期间座位图》) 9:00――9:10主持人做会议开场致辞,邀请__致辞(音乐配合)

9:10――9:13 付总致辞

主持人邀请各部门经理总结上年度工作情况

9:15――9:30 __

9:30――9:45 __

9:45――9:55 __

9:55――10:05 __

10:05――10:15 __

10:15――10:25 工厂

各部门发言人准备好PPT,提前导入会场工作电脑中,同时备份在U盘上,随身携带。

10:25 ――11:00 销售一、二、三部各派2名代表发言,饲料部派1名代表发言,每人发言时间为5分钟

11:00――11:10 中场休息

11:10――11:30 X总发言

11:30――12:10颁发证书和奖品(音乐配合)

颁发程序:

第一组:团队开拓奖、进步奖

开奖及颁奖嘉宾:__

获奖者:

礼仪:__(负责奖品)、__(负责鲜花和证书,下同)

获奖者现场感言

第二组:团队协作奖、市场开拓奖

开奖及颁奖嘉宾:__

获奖者现场感言

第三组:2010年度饲料部和宠物部销售季军、亚军、冠军奖

开奖及颁奖嘉宾:__

获奖者现场感言

12:10――12:15主持人总结,通知下午开始培训时间

12:15――12:20 集体合影

12:20――13:40 由各小组组长带领,到自助餐厅就餐,然后回寝室休息

就餐期间把门卡发到负责住宿的小组组长(女生组__,男生组__)手中,由小组组长再发到组员手中

组长职责:

确保门卡准确无误的在用餐期间发到各组员手中,准备各组书面的房间分配详细表,按表发放,逐一核对,着重叮嘱门卡的重要性,确保不会遗失

通知组员在入住前先到行李暂存处领个人的背包,并负责引路,引导组员找到自己的房间号

1:40入场

1:45――1:50 主持人介绍下午培训整体安排

1:50――3:20 __

3:20――4:00 X老师

4:00――4:10 主持人通知会场中间休息10分钟,放背景音乐

4:10――4:50 业务员提问(所有提问者有鼓励奖)

工作人员:__(话筒、奖品传递)

4:50――5:10 __

5:10――5:30 __

5:30――5:40 填写培训调查表

工作人员:__,负责发放、收取调查表

5:40――5:50 请付总做年会闭幕词

5:50――6:00 __做年会总结,结束语

6:00――8:00 由各桌桌长带领,跟随工作人员到大厅聚餐(详见桌餐座位安排图) 桌长职责:保证桌员吃的满意,相互介绍认识,桌与桌之间的联谊

7:00――7:50 联欢会场布置

负责人:__

工作人员:办公室全体成员(除桌长、__外)

分工安排:

8:00――10:00 联欢会

主持人:__

节目顺序及细则:详见《联欢会节目说明单》

联欢结束后,住宿组长负责:组员入室就寝,确保组员夜间不得私自外出。

年会策划方案详细流程范文篇2

一、年会活动总体策划

活动目的:此次年会活动策划为增加员工对企业的浓厚感情,促进员工之间更好的沟通和交流;总结__年工作进度制定新年的发展方向和目标。年会活动期间表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。

年会主题:《忆往昔》

年会时间:__年1月20日下午1点到5点

参加人员:公司全体员工、公司领导、合作伙伴

年会组织形式:由公司行政人员统一调配执行。

1.__年会活动策划负责:李小姐

主要工作:年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。

2.年会活动会场总负责:王小姐

主要工作:确定年会会场工作、后勤保障工作、会场安全纪律及舞台器材、道具保障

3.年会活动艺术工作负责:张先生

主要工作:年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光摄影组员:市场部部工作人员

4.年会活动保障审核工作负责:李先生

主要工作:统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额分配组员:财务室、人事部工作人员

5.__年会活动主持工作负责:张小姐

主要工作:会场主持工作,把控会场流程

二、年会活动流程说明

1、年会活动策划短片

内容说明:年会活动短片汇集公司__年发展的重要事件和各项活动剪辑

操作步骤:会场人员全部到位、工作人员各项工作到位→会场音乐、灯光关闭5秒→播放会场旁白→播放年会短片→会场灯光开启、主持人入场

作用:年会正式开始预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律,调动观众情绪,氛围和谐。

2、优秀员工表彰

内容说明:表彰工作模仿奥斯卡颁奖典礼进行,按表彰名称不同分段进行。

操作步骤:主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾(高层领导)→颁奖嘉宾启动表彰名单(ppt形式,大屏幕投影,内容涵盖受表彰人员照片、简介;主持人旁白)→受表彰员工上台→领导颁奖

作用:提升受表彰人员荣誉感,树立先进形象,和谐发展。

3、庆贺员工生日

内容说明:当月过生日员工在年会现场庆贺生日

操作步骤:会场音乐灯光关闭5秒钟→生日音乐、追光开启→生日蛋糕进场→会场灯光开启→主持人上台宣布当月过生日员工名单→当月过生日员工上台→会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛→人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷→员工生日部分结束作用:适时新颖的宣导公司企业文化和公司的福利工作,感恩公司,感恩员工。

4、__年工作启动仪式

内容说明:公司高层领导上台,董事长启动__年幸福希望之球

操作步骤:主持人宣布__年工作启动仪式开始→董事长及公司高层领导上台→音乐响起,幸福希望之球进场→主持人引导全体起立,并领读公司经营发展目标→全场倒数5个数,舞台灯关调暗,董事长启动幸福希望之球→__年工作正式启动,达到年会热烈高潮。

三、年会活动具体计划实施时间

1、策划组:__年1月11日起--年会正式开始前2天确定完成;

2、会场负责组:策划方案定稿日起实施,年会正式开始时间前3天确定完成;

3、艺术工作组:年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞台布置、道具,年会正式开始时间前3天确定完成;

4、保障审核工作组:

1)__年1月24日前确定受表彰员工名单及表彰名称,人事部在年会正式开始前3天完成受表彰人员花名册和ppt内容;

2)受表彰员工奖品、奖金于年会正式开始时间前3天确定完成。

年会策划方案详细流程范文篇3

一、年会主题

20_年度总结表彰暨20_年迎新年会

二、年会时间

(1)年会策划及准备期(20_年11月5日至11月30日):

本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。

(2)年会协调及进展期(20_年12月1日至12月31日):

本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(20_年1月17日):

本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

(4)年会正式演出时间:20_年1月18日13:00至21:00

三、年会地点

(待定)

四、年会目的

(1)对20_年公司发展成绩总结,以及制定20_年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

(2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

(3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

(5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

(6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、参会人员

公司全体人员,约200人左右。

六、年会节目要求

1、歌曲类:

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

(2)青春、阳光、健康、向上;

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类:

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类:

(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限;

5、提倡跨部门组合报名;

七、年会进行流程

1. 参会人员入场

2. 主持人宣布年会开始

3. 总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工

4. 表彰:各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖

5. 优秀员工发言

6. 联欢会节目表演

7. 互动小游戏

8. 闭幕词

年会策划方案详细流程范文篇4

一、年会活动主题:

公司年会活动的举办,目的就是为了增加公司员工之间的凝聚力,同时为企业口碑起到良好的宣传效应。

二、年会活动目的:

之所以举办年会活动,其目的很明确。就是为了增进公司员工之间的互动与交流,也是为了经过一次创意的年会活动,让员工看到企业的实力,增加员工对公司奋斗工作的信心。

三、年会时间安排:

年会什么时间举办,每一个时间段的项目安排,都要在制作年会活动策划方案的时候,将每一个细节都规划清楚,才能保证公司年会活动能够按部就班的完成。

四、年会节目要求:

公司年会活动的举办是离不开节目表演的。因为节目表演的内容,才能反应公司年会活动举办的目的与主题。一般情况下,公司年会节目包含了歌曲类的节目,以及舞蹈类的节目,曲艺类的节目等等。究竟怎么表演,建议在专业庆典策划公司的指导下结合公司的文化主题进行安排为宜。

五、年会组织:

由公司人力资源部策划,各部门分工执行

六、前期准备:

通知外地业务员年会事宜:《年会须知》发所有与会人员,销售部业务员由各部经理通知;工厂由行政部通知(各部门已完成)

公司附近预定旅馆:行政部负责(已完成)

外地业务员返程车票:由销售部经理上报订票信息,__统一安排订票

七、会议流程及分工:

8号早上8:00在公司集合,8:10准时出发,座位安排见《车辆座位明细图》

8:35到达水城会议中心,车辆集中停在湖弯酒店,个人行李交酒店大厅行李员工作人员:__负责带领全体人员到会议中心二层NO。28会议厅__负责在酒店大厅办理行李托管填单

8:40——9:00所有与会人员顺序入场,在进门展架上签名留念,按小组区域及姓名示意牌就坐,领年会纪念品

年会策划方案详细流程范文篇5

一、活动主题

携手同心 共创x

――x x 公司__年度年会庆典

二、基本内容

1、活动主题:

携手同心,共创__

2、活动时间:

待定

3、活动地点:

待定

4、参加人员:

(1)公司全体员工

(2)公司各大股东

(3)外请部分领导嘉宾

(4)部分新闻媒体(根据情况邀请相关电台、电视台、网站、报刊等进行活动报道)

三、年会庆典程序

(一) 14:00----15:00 工作人员就位

1、年会庆典工作组对庆典仪式准备工作做全面检查,确保全部礼仪用品布置到位,数量完整,全部接待礼仪人员到岗就位,全部礼仪器材完好无故障。

2、庆典宣传工作组检查全部宣传点,确保宣传物品完整、内容准确。

3、庆典接待工作组检查保安、医疗人员到位情况,清空预留车位,检查嘉宾休息处茶点齐备,服务人员准备就绪。

4、晚会工作组检查演出条件完备,灯光音响调试完毕,演职人员就位,道具齐全,宴会厅及舞台装饰完整。

5、接待工作组检查引导人员、礼仪小姐就位,酒店服务人员准备就绪,桌号、嘉宾卡完整,餐桌上糖果、瓜子、茶水、冷碟齐全,背景音乐播放。

(二) 17:00----17:30 营造年会庆典气氛

楼内外轮番播放《欢迎进行曲》、《拉德茨基进行曲》营造现场气氛。

军乐队、锣鼓队轮番奏乐。

嘉宾签到、佩戴胸花、领取纪念品、休息处休息。

(三) 17:30----17:40 请出嘉宾准备开始

剪彩嘉宾舞台就座,请出休息处嘉宾,准备庆典开始。

(四) 17:40----18:30 进入年会庆典仪式

1、主持人开场白。

2、公司领导致辞。

3、宣读主要嘉宾名单。

4、请两位嘉宾致祝词。

5、请嘉宾上台,为欢迎新年喷礼花。

(五) 18:30----20:30 年会庆典晚会正式开始

(详细流程请见“四”)

(六) 20:30 年会庆典晚会结束

庆典晚会圆满结束,各位嘉宾陆续退场。

四、年会庆典晚会

1、祥和篇章

开始进场 电声小提琴演奏世界名曲做背景音乐

2、喜庆篇章

宴会开始 公司总负责人致欢迎词及宣布开始

3、参与篇章

晚会开始 表演节目表(根据情况决定是否需要请专业演出团队,并合理穿插抽奖、表演环节)

(1)舞蹈

(2)独唱

(3)大型时装秀表演

(4)小品

(5)舞蹈

(6)游戏

(7)抽取三等奖(邀请中高层代表颁奖)

(8)乐器演奏

(9)组合演唱

(10)相声

(11)游戏

(12)抽取二等奖(邀请高层领导颁奖)

(13)模仿秀

(14)舞蹈

4、狂欢篇章

激情dj与狂欢disco音乐

抽取一等奖(邀请特邀嘉宾颁奖)

五、各工作组具体工作内容

1、布置庆典环境及礼仪用品

(1)音响设施:

灯光音响、话筒

(2)西式花篮:

根据情况可摆放玫瑰、百合、菊花等

(3)胸花:

泰国兰x朵

(4)艺术盆插鲜花:

共x盆(最前排桌子上摆放)

(5)演讲台盆插花:

1盆

(6)签到台:

一处,上辅红色丝绒,签到薄(高档)、笔两套

(7)题字台:

一处,准备笔墨一套,宣纸 x 张

(8)电子烟火:

舞台前布置一组(约4-8个喷放点)

(9)摄影、摄像:

各1人

(10)其他准备用品:

礼品、礼品袋、工作人员胸牌、礼仪小姐服装及绶带

2、应重点注意的环节:

(1)嘉宾签到后及时引导,年会庆典前嘉宾就位的及时引导等。

(2)年会庆典时背景音乐的选择与播放。

(3)现场应配一名专业电工做应急准备。

年会策划方案详细流程范文篇6

一、年会筹备小组

总策划:陈琦

总执行:陈琦/罗时勤

成员:联达置高及苏蓉科技所有部门成员

二、年会内容

活动名称:联达置高科技有限公司-年新春团拜晚会

活动基调:喜庆、欢快、盛大、隆重

活动主题:以客户为中心,以奋斗者为本

活动目的:对-年公司的工作成绩进行总结,展望公司-年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

活动日期:2-年2月10日16:00-20:00

活动地点:__酒店

参会人数:联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人,共计313人。

参会人员:联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾

活动内容:总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)

三、工作分工(详细分工明细见附表二)

(一)文案组(负责人:张梦花、王龙路)成员5名。

负责主持人形象设计,串词、祝酒词起草、审核;

总经理讲话稿起草、审核;

(二)会场布置组(负责人:邓霖、黄努涛)成员5名。

负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;

负责鲜花或花篮的采购/租赁;

现场摄影、DV摄像、照相;

开场PPT制作,年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。

负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑,并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;

会场安全检查(消防、电源、设备等)。

(三)节目组(负责人:陈琦、罗时勤)成员5名。

1、节目类型:唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

2、选取节目规则:以抽签的形式,每个部门可抽取2个节目签,从中选取一个类型节目表演。

3、节目质量标准:若彩排时达不到质量要求,须重新编排直到达到要求为止。

4、节目彩排时间:1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心,以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下:

负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;

负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;

负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;

负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;

负责安排文艺节目评委及奖项设置;

负责确定颁奖人员。

(四)迎宾组/礼仪组(负责人:陈珍英)成员5-6名。

年会进场入口处迎接嘉宾,并引领入座;

负责嘉宾、参会人员的签,并发放年会礼品(做好登记);

负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;

负责年会过程中放礼炮。

(五)后勤组(负责人:樊美玲、)成员5名。

负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放;

负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。

四、活动费用预算(具体费用分配由各项目负责人自行安排)

五、相关注意事项

(一)活动前

年会开始前,年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。

在年会开始前30分钟,必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。

确保年会场地布置,所需物资、参会人员、表演人员全部到位。

(二)活动中

对工作人员进行明确的分工,每项工作都必须责任到人,保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。

一场活动的顺利进行需要各个方面的配合,更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场,舞台上的道具提供,对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。(三)活动后

年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD,行政人事部部统一发放,每人一张)

年会照片的收集及保存;

年会总结。

年会策划方案详细流程范文篇7

13:00指定地点集合出发;

13:00—14:30乘车前往度假村,途中可开展车上游戏,活跃车厢气氛;

14:30—14:45到达度假村,自行休整;

14:45—17:00带领团队进行游戏项目,开展GPS寻宝活动,GPS定向体验个人与企业发展的心路历程,其中穿插团队游戏:携手共进、心手相连、风雨同舟、同心圆,让大家体会到协作、竞争、团结的内涵;

17:00—18:00前往宴会厅,展望个人与公司的未来!

18:00—20:00品尝年会晚宴,边用餐、边聊天,回味下午团队竞技的火热场面,其间穿插比赛冠军班奖、员工颁奖、相关奖项颁奖、公司领导发言、员工节目表演等;

20:00—20:30载歌载舞,仰视夜空,一簇簇礼花在空中绽开,照亮每个人火红的笑脸(焰火自费);

20:30程车返回市区。

年会策划方案详细流程范文篇8

一、背景

传统经销商年会,主题无不以交流、合作、共赢为主题;形式无不以公司战略规划、政策宣讲、颁奖为主;主讲嘉宾无不以政府官员、协会领导、公司高管为主;激励形式以返点激励、物品奖励、出国旅游奖励等形式;会议仍是领导“作报告”、观众“睡大觉”、会餐“把酒闹”、回去啥都“忘记了”的模式。急切需要主题创新、内容创新、形式创新,虚实结合,既凸显公司明确的规划、理念、政策,又能让与会者深刻领悟公司软硬实力、企业和品牌文化。公司创业17年来,a品牌具备了雄厚的实力,a品牌品牌获得了极大的提升,a品牌品牌形象也逐步为客户、用户所熟知,年会是a品牌展现品牌文化、提升品牌形象、展现企业综合实力的平台,急需要更大力度的创新。

二、本次年会参与人员:

优秀老客户、优秀新客户、意向客户(不考虑工程商或房地产公司客户,主要为经销商)

三、20__年经销商年会定位:

感动、创新、激情

本次年会需要达到让与会者感动、振奋、提升信心;

凸显a品牌人诚挚、热情、富有创新和激情;

彰显a品牌雄厚的实力、厂商共赢的决心、a品牌品牌清晰的规划和富有实效的市场营销管理措施。

四、年会主题:

“携手共赢剑指全球”20__a品牌战略合作峰会

五、年会主要内容:

会务接待、会议交流、颁奖盛典、晚宴答谢、旅游组织

六、年会召开时间:

20__年3月2日(报到),3月3日正式召开,3月4日出游、返程

七、会议流程

(一)会议阶段

1、8:00———8:05主持人开场白

2、8:05———8:10a品牌董事长致辞

3、8:10———9:00a品牌营销战略规划以及20__年度营销方案4、9:00———10:00管道行业厂商合作“七个怎么看”

5、10:00—10:15优秀经销商代表发言主题

(1)成长的足迹———分享与a品牌成长的历程

(2)成功的快乐———成功的市场操作经验分享

(3)发展的展望———分享自己将来的规划以及对a品牌的期望

6、10:15———10:30上午会议结束,组织上车

7、10:30———11:30生产基地参观

8、11:30———12:00餐厅就座

9、12:00———13:30餐厅就餐

10、13:30———14:00颁奖会场入座

(二)颁奖阶段(14:00———16:30)

1、开场舞:(销售部经理、客服部经理、各区域经理参加),拉丁舞

2、主持人开场白

3、回顾篇(怀旧与经典)

节目:女子乐坊表演

第一轮颁奖,第一轮抽奖(三等奖)

4、承诺篇(合作与信任)

节目:多人杂技表演(以诠释合作与信任的真谛)

第二轮颁奖,第二轮抽奖(二等奖)

5、展望篇(未来更美好)

方案一:选白人女歌手意味着a品牌不仅仅是中国的,更是世界的,展现世界级企业的风范。

节目:《明天会更好》歌舞表演(歌手选白人女歌手)

方案二:a品牌产品秀(时装模特手持我公司产品走秀,产品以精美透明包装盒包装),以时尚、艺术化的表现形式彰显a品牌产品的高贵、典雅气质,更凸显a品牌品牌深邃、国际化这一内涵。

第三轮颁奖,第三轮抽奖(一等奖)

6、浓情篇

本次颁奖盛典是a品牌与客户又一次的亲密沟通与情感交流,彼此间17年积累的情意浓厚至深,此刻已是情感升华;

节目,演唱周华健《朋友》,以朋友作为颁奖盛典的结束

(三)座谈交流阶段:16:30———18:30

1、董事长座谈会———各区域经理把关确定5—10名区域优秀经销商参加,围绕a品牌发展,根据市场竞争状况,面对面与董事长交流,充分献计献策。

2、各区域业务人员深入到客户房间进行洽谈、交流。

(四)晚宴阶段

经过了一天正式的会议,晚宴定位为轻松、自由、奔放,形式上尽可能扩大经销商参与度,具体节目可以不拘一格,重在营造娱乐、轻松的氛围。

1、诚心实意,把酒言“欢”

(1)客服人员集体劲舞

(2)营销人员合唱组合

(3)客户节目1

2、情真意切,杯酒深“情”

(1)营销小品(厂商合作场景)

(2)客服人员集体朗诵:“我们是这样的一群人”

(3)客户节目2

(4)客户节目3

3、心手相牵,酒“醇”深“远”

(1)相声:“买”和“卖”

(2)客户节目4

(3)客户节目5

(4)销售部人员集体合唱“咱当兵的人”

4、播放《难忘今宵》,晚会结束,邀请客户上台集体留影

八、颁奖盛典阶段创意

颁奖盛典共分为回顾篇、承诺篇、展望篇、浓情篇四个阶段

(一)回顾篇

此刻是a品牌与客户共同回首16年走过的风雨历程,

点滴的`一路相随走到今天,相互支持与包容;

怀旧与经典的节目更能表达此篇章的深刻意义,回首从前,感动现在,让a品牌与客户融入在怀旧的氛围之中。

节目以女子乐坊表演诠释厂商之间合作的历程,通过古典民乐来诠释过往的记忆。

(二)承诺篇

17年的一路相随,a品牌始终坚定着自己的承诺,相互间的信任才能走到今天的合作;

节目:多人杂技表演,因为杂技多人间的信任与合作,才得以保证杂技演出的顺利和成功,借此诠释合作与信任的真谛,演绎a品牌与客户16年的承诺与相互间的信任;

(三)展望篇(未来更美好)

a品牌与客户共同走向未来,一同展望未来,期待和谱写更美好的明天;节目形式时刻表现a品牌的关爱与对美好未来的期盼,a品牌与客户永远携手走向明天;

方案一:选白人女歌手意味着a品牌不仅仅是中国的,更是国际的,展现世界级企业的风范。

节目:《明天会更好》歌舞表演(歌手选白人女歌手)

年会策划方案详细流程范文篇9

一、年会主题

__年新春团拜会。

二、年会时间

__年__月__日下午__点__分至__点__分。

三、年会地点

__酒店。

四、年会形式

采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式。

五、参会人员

1、公司全体干部、员工,总人数:__人。

2、公司领导__人。

3、各部员工__人。

本公司参会人员根据人事部带给的名单如下:

企划部__人。

修改部__人。

产品部__人。

媒介部__人。

销售部__人。

人事行政部__人。

六、人员准备

1、总协调。

2、成员:人力行政部全体。

(1)主持人:各部门自行串词(根据节目准备主持串词)

(2)酒店场地联络:

(3)奖品、道具购买:

(4)现场场景布置:

(5)现场摄影摄像:

(6)现场电脑、音乐控制:

(7)奖券奖品保管发放:

七、晚宴安排

共__桌,详情见座次表,每席10人左右。

酒水安排:

白酒1瓶桌120元瓶(7瓶)。

红酒2瓶桌40元瓶(12瓶)。

啤酒1箱桌70元箱(6箱)。

饮料2瓶桌7元瓶(10瓶)。

总预算:1800元。

八、年会流程

1、14:30——15:00伴随背景音乐全体入场,在入场口设置抽奖箱,期间为茶话会形式,餐桌摆放瓜子、花生等。

2、15:00领导入席,x总讲话并宣布年会开始。

3、15:00-15:10余总致辞,x总致辞(各5分钟)。

4、15:20年会正式开始。

(一)人力行政部:由胡总串场,引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加完美。同时印出第一个节目。表演结束后,由x总抽取出本场首位幸运奖的获得者,并发放奖品。

(二)企划部:由x总串场,引出节目。表演结束后,由x总、x总分别抽取二名幸运奖获得者,并发放奖品。

(三)媒介部:由负责人引出节目,结束后,由x总抽取五位幸运奖,并发放奖品。

(四)游戏环节:结束后,由x总抽取五位四等奖,并发放奖品。

(五)销售部:由负责人引出节目,结束后由x总(陈平)抽取一位三等奖,并发放奖品。

(六)修改部:由x总引出节目,结束后抽取二位三等奖,并发放奖品。

(七)产品部:由x总串场,引出节目。结束后,x总抽取二位二等奖,并发放奖品。

(八)游戏环节:结束后,由x总抽取一位一等奖,并发放奖品。

(九)领导祝福语:七位领导分别送一句祝福语,x总宣布晚宴正式开始。

备注:参与游戏的员工结束后可领取参与奖,具体游戏的设置根据部门报的节目数量做增减调整。

5、16:00-18:00用餐时间。17:30左右由x总抽取本场特等奖得主,并发放奖品。

九、方案预算

控制在3万元以内。

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