尊敬的院领导：
我很遗憾自己在这个时候向医院正式提出辞职。
来到xx医院已经整整3年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。医院平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。
医生是我从小的梦想，我希望我可以帮助别人解决苦痛，给别人带来更多健康和欢乐，然而从医的3年时间里，让我的梦想一点一点破灭，能力有限，前途渺茫，患者质疑，和对病人的无能为力，医生一个多么伟大的职业，救死扶伤，为什么那么多的痛苦我们无能为力，包括我们的挚亲。
我茫然!我不甘心，直到年初一个偶然的机会，让我了解了另一个事业机会，它太完美了，完美的不敢让人相信，它传递健康、美丽、快乐、自由，爱和财富，太多太多美好的东西。
“上医治未病”无病先防，是未来的发展方向，保健业是21世纪的明星产业，我决定从治疗疾病到预防疾病的转变，选择决定未来，付出决定收获。我愿意以传递健康、美丽、快乐、成功为使命。
能为医院效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好所有工作，尽力让医院做到平衡过渡。
离开这个医院，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
若您需要，我愿意随时待命，用我新鲜的知识为我们的团队继续出力回报医院对我的培育之情。最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对您说声对不起，感谢您对我的关怀和培育，并祝愿您和大家能开创更美好的未来。
此致
敬礼!
xxx
xxx年xx月xx日
院领导：您好!
我是文侠，我提出辞职已经一个月了，医院各位领导对我的关心我也深深的感受到了，在此表示感谢。
想为理想活一次
我高考时选择的第一志愿就是医生，考研究生时志愿填写的是儿科医生。当我读研究生时，很多同学对我选择儿科都不理解，因为，他们知道儿科很辛苦，他们大部分是被迫调剂到儿科的。可我的确喜欢做一名优秀的儿科医生，而这些我都如愿了，但是，其实我没有真的如愿。
在知乎上有一个经典的问题：趁着年轻，干点自己喜欢的事情，为了理想活一次，无论成功还是失败，都为自己负责，这样会为这辈子留下最美好的记忆，值吗?
当有那么一种坚持：当别人都对你表示不屑、不理解、甚至判你死刑的时候，当你自己都不知道自己要走的这条道路是否会成功的时候，如果你仍然坚持自己，仍然不改初衷，矢志不渝，如果你仍坚持要为社会、为医改、为医患关系做点什么，那么你是不是有些傻?
选择丁香园 想做一名纯粹的医生
现在医患关系紧张，几乎每个月都能听说伤医事件，让医生很伤心;我去丁香园，是为了和丁香园一起努力来改变这种现状，改变社会对医师的认识。让医生再次得到应有的尊敬，让我们能有尊严的活着，让我们能做一名纯粹的医生。
我选择医生这个职业，在目前的环境下，有意义也就是有成就感;但是，我却没有时间，我的生活被剥夺了，我现在也在被迫谋生，我在没有尊严的活着。现在，我不想失去选择的权利，想改变一下。
丁香医生诊所不是传统的诊所，诊所的理念就是想让天下的医生有尊严的活着。而这种理念正好是我所追求的。我去丁香医生诊所绝不是为了自己，我是为了让这种理念改变现状，改变目前医生的窘境，改变现在患者的窘境，改变现在医患关系的窘境。
总得有人做出牺牲，总得有人迈出第一步。
内心深处我舍不得我们医院，我深深的爱我们医院，放不下我们的医院。其实我走是为了将来能让像我们这样的医院发展的更好。
我为选择失去很多 但值得
我去杭州会失去很多。我年迈的父母均已到了耳顺之年，当我说到要离开他们去为了理想活一次的时候，他们是支持我的。他们都是农民出身，不懂什么是微信、淘宝、电脑。但是，他们是支持我的，他们说：「只要你觉得开心，你就放心的去，不用担心我们，我们俩总不会同时得病吧，只要有一个还能动，就不会麻烦你，你就放心大胆的去活。」
我的孩子还小，老婆还年轻。当我说出我的想法时，我老婆说：「你就放心的去吧，家里四位老人，一个孩子，就交给我吧，你就放心的去闯。」
每每想到他们，我就会很内疚。自从工作以来，我几乎天天在医院，包括休班、节假日、下夜班，很少有时间照顾他们。我娘说过一句话：自从来给你看孩子，4 年了，你只有一次休班没有去医院。当我娘说这句话时眼里尽是泪水。我有这么支持我的父母和妻子，当他门支持我走的时候，我内心充满内疚。
但是，我还是要走。如果丁香医生诊所办成了，如果医生待遇因此有所改善，如果患者就医体验从此有所改善，如果医患关系从此有所改善，我觉得牺牲这些值了。
丁香医生诊所 医疗现状的一块试验田
在此，我不得不提一下丁香园和丁香医生诊所。丁香园是中国最大的医学论坛，是一个有责任、敢担当的媒体。从「尿茶水事件」到「王浩事件」，每次医学事件丁香园都表现出了自己的担当。
丁香医生诊所是丁香园努力改变医疗现状的一块试验田。诊所不同于公立医院也不同于私立诊所。诊所致力于提升患者就医体验，提升医生待遇，改善医患关系。诊所会实行预约制，限制病号的同时，可以提高医疗质量，同时会有线上服务，还会和大型医院合作……
我希望自己能成为一滴水，虽然很妙小，但是我为医改付出了一丁点的力量，哪怕我这滴水可能最终会牺牲、会被烤干也值。因为，我希望能够引起更多的水滴的加入：水滴石穿，绳锯木断。当医患关系改善了，当患者就医体验改善了，当医生又重新有尊严了，我还会回来，我知道这一天会回来的，但是不努力是回不来的，我就是为此而去。
最后是我的签名，希望将来有一天，当我签上医生俩字时会是无比的自豪!
xxx
xxx年xx月xx日
xxx：
我是一个医生，更悲哀的是，我是一个小儿科医生。
2007年我从一个全国排名前十的医学院校硕士毕业。那时候博士还没有成堆出现，所以还可以有很多选择，包括专业的儿童医院、妇幼保健院和大型的综合医院，几乎算是任君挑选。而我，综合了各种因素之后选择了一家省级三甲医院，从此开始了悲惨的儿科医生生涯。
为什么左右都是错?
工作第一天收了2个病人，第一个还好，毛支炎的孩子，自行问诊、查体，在老总的指导下开了医嘱，写了首程和大病历(那时还没有电子病历，全手写版，共约1500字)，大概花了3+小时的时间。临近下午3点多的时候，来了个病情很重的孩子，3岁的小女孩，血红蛋白只有30g/L不到，考虑白血病，经过一番抢救之后(包括追查化验单，联系输血，骨穿，下医嘱，与家属沟通等)，时间临近晚上7点，之后开始写病历(包括大病历，首程，抢救记录，查房记录，输血记录等，约3000字)，直到晚上11点半，才终于把手上事情做完，回到家的时候，全身酸软无力。
我以为第1天的生活就已经算是魔鬼了，然而，在以后的工作中，我才知道原来这还不算什么，因为某一天当我因连续在医院呆了60小时(中间大概休息了6-8小时)走出医院大门而嚎啕大哭时，我才明白，我算是走了一条不归路。
举个简单的例子来说吧，以发热为主诉来的患儿，如果给他抽血了，家属会说“简单的感冒都要抽血”,如果不抽血吧，家属也会说“这医生乱来，连血都不验……众所周知，上呼吸道感染多数都是病毒感染，但是如果给用了抗生素吧，人家会说你滥用抗生素，如果不用抗生素吧，有部分是细菌感染，病情如果迁延不愈或者病情加重，家属就会更加气愤的指着你骂”都是你这医生，害我家孩子，如果有什么不好，一定会找你算账“.也许有人会说，你们辛苦、风险高，但收入也相应的高啊?---可是，真的高吗?别的不说，单单讲年终奖这一块吧，我的高中同学，普通本科毕业，公务员，每天早九晚五，办公室里经常看报纸的人，周末永远有双休，所有的假期都放，年终奖是我的2倍还多。
医生是开了就停不下的机器?
其实，工作辛苦与否或者收入的多少，都不是我想辞职的真正的原因。真正令我想离开这一行业的，是永远无休止的工作，就像一台机器，开了就不会停歇。工作3年多，除了下夜班，我唯一休息过2天，而这2天，都是病假，有一天是严重的腹泻，有一次高热，持续39.5℃以上，肌注PV都不管用。而我们有一个同事更惨，工作6年，没一天休过。30岁以下的人按理体健都不做心电图的，可是我们自己给自己打心电图，很少有正常的，往往都有心律不齐或者ST段改变。
医生的情怀谁懂?
无数次，我真的无数次想过不干了，我想背上行囊过一段舒心的日子。可是，我舍不得丢下学科那么多年的专业，大家都在骂医生，现在有一个医生在这里诉苦，一定不会有人同情。而事实上，我也不想要同情，我也不想要什么尊严和体面，我只是在酝酿我的辞职之路--找好一条不错的退路，这条路一定与医疗不能沾边，最低要求每年有2周假期……
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xxx年xx月xx日