高考教师代表发言稿

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新学期,作为老师,在今后的工作中,一定继续以满腔的热情、百分百的努力、全部的耐心与细致,帮助同学们战胜困难,提高成绩。下面是小编精选的高考教师代表发言稿,仅供参考,希望能帮助到大家!

高考教师代表发言1

老师们:

上午好!

站在这里,我最想、也是最急于表达的是感谢:

感谢学校领导对高三年级的高度重视和大力支持;感谢全体教职工对高三年级的充分关注和热心帮助;更感谢高三团队所有成员的精诚团结和辛苦付出!

这次期末联考,我们高三确实取得了不错的成绩,先看文科:数学、政治、地理单科第一,总成绩第一;再看理科,数学第三,超过一中,实属不易,总分关键分数段上更是成绩斐然,模拟重点线580分,我们第二名72人,仅少一中18人,模拟军检线530分,我们第三名152人,仅少一中47人。我们这一级生源是相对较好,但全县前200名也仅有65人,32.5%的比率,现在已变成44%。这11个多的百分点,凝聚了二中人尤其是高三师生多少的心血与汗水啊!自强不息、顽强拼搏的二中精神,脚踏实地、勇于超越的高三精神,注定会浇开绚丽的成功之花!

面对成绩我们应该高兴和欣慰,但绝不能忘乎所以,还应该清醒地看到自己的不足与劣势:一,文理第一这次我们都没有拿到;二,模拟录取线上我们的人数还明显偏少;三,一些学科与其他学校还存在着较大的差距;四,我们的学生提前预支了体能,后程冲劲往往不足;五,二轮复习的瓶颈还有待突破,等等^

这些问题都需要我们凝神定气,去研究、去解决,都需要我们凝神聚力,去拼搏、去实现!

去年高考总结会上我表态发言时就说,高三这一年注定是不平凡的一年,欢歌与泪水相伴,挑战与机遇并存,现在我依然是这种看法。不过这次联考让我又多了几分乐观与自信,又增了几分激情与力量!成绩分析会上即兴写的几句诗很能表达我的心情,就用它来作为今天讲话的结束语吧。

五校联考小预演,美中不足莫遗憾。

兄弟姐妹再努力,扬眉吐气待收官。

谢谢大家!

高考教师代表发言2

“天空中没有翅膀的痕迹 但我已飞过……”

借用泰戈尔的一句诗,开始我今天的思想之旅。

三年时间转眼过去,我们在不知不觉中送走了又一届毕业生,和兄弟名校相比,我们的成绩虽有几许羞涩和小小遗憾,但作为见证回中高三年级组领导和全体老师辛苦努力付出的一员,深深地为回中老师不辞劳苦、不计报酬的辛苦工作而感动。

三年前,一群天真可爱的学生带着梦想走进回中。面对这么一群执着追求梦想的孩子,回中领导和老师深受感动同时也深深地认识到责任重大。于是我们的领导和老师默默耕耘,悉心传道。从未想过我们的付出要得到多大的物质回报,从未因为我们的个人问题影响过一天工作。

功夫不负有心人,三年努力终有厚报。20__年,回中高考取得历史性突破。作为学校奥赛班普普通通的一名班主任和化学老师,对于我们班高考取得的骄人成绩,也深感自豪,我们高三(4)班在语文赵志刚老师、英语周红英老师、数学陈永英老师、物理周厚峰老师、生物范欣老师、体育胡建奎老师的共同努力下,考出一本上线8人、二本以上31人、三本以上全部上线的令人喜悦的成绩。今天的辉煌成绩,应归功于学校领导和年级组各位领导的英明决策,在每一位领导的积极带领下,全体高三年级组教师兢兢业业、无私奉献、拼命工作,所以说,如此辉煌的成绩,是我们回中人团结战斗的必然结果。

辉煌已属于昨天,我们面前的路还很长很长,还有更加艰巨的任务等待着我们。我相信,只要我们全体老师和领导继续精诚团结艰苦奋斗,回中的明天将会更加灿烂!

最后,依然用泰戈尔老先生的一句名言结束我的发言:“埋在地下的树根使树枝产生果实,却并不要求任何回报。”

高考教师代表发言3

五中操场上璀璨的烟花早已消散,但那声音似乎还在耳边回响;

满江红大酒店的庆功宴早已结束,但那酒味似乎还在眼前飘香。

__年和__年,是兰溪五中高考历史上的两次新高,作为一个亲身经历了这两次高考的普通一员,心情自然是感慨万分。现在回顾高三一年的备考工作,可谓是酸甜苦辣齐涌心头。尽管高考成绩可谓岁岁年年人不同,但备考工作却是年年岁岁花相似。清楚地记得__年高考总结大会上我的发言,主题除了感叹只有感谢,感叹成绩的取得来之不易,感谢值得感谢应该感谢的所有同事。如今又一次站在这熟悉的地方,同样是作为班主任的总结,我的发言除了感谢只留感叹。

从高一到高三,一路走来,心存理想,也心怀忐忑。有快乐也有困惑。最终有了这样一个结果,一个用高考成绩证明的结果,一个用高考分数证明以后才让人把悬着的心渐渐放下的结果。当我们面对__届的高考成绩,既有欣慰也有遗憾,欣慰自不必说,遗憾的是老师见面都会说如果谁谁谁也上了重点就不会觉得“差那么一口气”,就可以为我们这次的努力划上精彩的句号;正如刚刚闭幕的北京奥运会,有人说如果刘翔110米栏拿了冠军,这次的北京的奥运会可以说是圆满的。但我们记住了那句名言——如果可以如果,那么巴黎可以装在瓶子里。也正因为如此,我们才能静下心来细细回顾,我们才能“吸第二口气”再次上路。

我们不曾对我们今年高考的成绩大事宣扬,但是,我们每个人的'心里都充满自豪:我们为这个年级的学生所付出的辛劳,在学生们感恩的眼神里得到体现,在家长向亲戚邻居的炫耀中得到认可,在同事甚至上级领导的祝贺声中得到认可。数字固然是直观的,但数字背后的内容却是丰富的,毕竟有时数字不能清晰地表达我们的体验,我们人生中的这三年时光毕竟比数字来得丰富与深刻。

感谢之一:感谢高一(7)班的两任班主任姚亚芬、潘宏彤及以他们为首的所有任课老师,你们的辛勤劳动为这个班级奠定了良好的班风和学风。

感谢之二:感谢高二(5)班时和我一起战斗过的陈春才老师、章国源老师和唐丽华老师,你们的努力工作为这三门高考学科奠定了良好的基础。

感谢之三:感谢高三(5)班的所有任课老师,不论是功力深厚的,还是年富力强的,抑或是初出茅庐的,都能各尽所长,真正做到了群策群力。一年来,你们为了班级的学生,为了一个共同的心愿,付出了太多太多。从强势开局的豪情万丈,到艰苦过程的激情迸发,直至高考前的温柔叮咛与衷心祝福,应该说我们一直是热情澎湃。

感谢之四:感谢三年来对高一(7)、高二(5)、高三(5)班的师生倾注过关爱与帮助的所有领导和同事,你们的关爱与帮助为高三(5)班备考工作的全面顺利开展有了一个良好的外部环境。

说完感谢,留下感叹。

感叹,主要是感叹高三(5)班这个集体,确切地说是感叹这个班级的教师集体。创造今年高考结果的七个人,组成的是一个怎样的集体?在这个集体中的感受又是怎样的?还真的是一言难尽。

这是一个年轻而有活力的集体

在这个集体中,有在各自备课组中年纪最轻的数学老师、物理老师、化学老师、生物老师。因为年轻,所以他们肯吃苦、能敬业、善学习、干劲足;因为年轻,所以他们有活力,能够走近学生,了解学生,从而更有针对性地帮助学生。真的,年轻,没有什么不可以!跟他们相比已经并不年轻的我也因此充满了活力,获得了继续前进的动力。

这是一个低调而不张扬的集体。

他们就像一群农夫,经营着一片并不肥沃的土地,有草要除,有苗要正,需要用心雨滋润浮躁的田野,需要用耐心呵斥着脆弱的禾苗,需要用果实证实这片土地的已往不败的实力。

有人说:一个老师就是一所学校。这句话,如果理解为一个学校的群体一定会把老师的人格特征折射于这个空间,那么,正如王威寅老师的质朴、黄俊芬老师的低调、吴跃老师的真诚、夏洪老师的务实、周卫华老师的奉献,蒋国辉老师的活泼,这个群体也是一个不事张扬的集体。

他们只是把自己的口才展示于课堂,把自己的才华驰骋于三尺讲台。在平时更多时候却是沉默的;当学校的利益,当高三学生的命运被视为自己的生命的时候,同样需要指导的孩子忍心被置脑后,甜甜蜜蜜的婚假可以自动取消,花前月下的恋情可以暂时抛到一边,有什么困难可以默默克服。进入高三以后的一次次月考后,分析,研究,可以忘记时间,错过吃饭的时间。一个个周六的加课之后,留给自己的只有疲惫的身躯。寒暑假的加课,在别人的休息中打造精品。正因其低调,才显出其务实。不用列举一些细节,这些忙碌的身影时时闪现在我们的脑际。应该说,每一届高三都会这样拼命,这正是兰溪五中的魅力所在,也是兰溪五中的生命之所在。也许这里面也有一种精神在,一种“五中精神”,有奉献,有纯朴,有真诚,有务实,有实实在在的工作态度。

这是一个快乐而不做作的集体。

整整三年,我们一路走来,路边洒有汗水甚至泪水,但也洒有快乐的笑声。如果这条路边有鲜花开放的话,那是用我们的热情与生命浇灌的。

谁都知道高三是辛苦的:老师的日常教学距离高考是那样近,数不清的考试检测应接不暇,考试之后的分析校正又是如此急切,而且学生的情绪与心态又需要太多的疏导;班主任工作又是那样烦琐,往往又是那样急迫,每一件事都与学生的未来相连。但是,也许正是因为忙碌,才使得老师们心无旁鹜;心无旁鹜,所以能全力以赴;全力以赴,所以心境单纯;心境单纯,所以简单快乐。

我们与学生谈心,求得两颗并不同年的心灵在碰撞中获得放松;我们一起分析每个学生的进步或者波动,求得体会同事间共同锻造精品的快乐;我们的信条是:快乐着学生的快乐,幸福着学生的幸福!

__届高考已渐行渐远,无论是经验还是教训都将成为我们前行的财富。 “欲道今朝花开早,料得来年花更香”。在新的征途上,我们将信心百倍,干劲十足,再攀新高!

高考教师代表发言4

尊敬的各位老师,尊敬的校领导:

下午好!

首先要感谢领导给了我县“模范教师”这一光荣称号,再是要感谢本届我班的全体老师三年如一日的努力工作,让本班在高考中获得了理想的成绩,当然还要感谢年级部的主管领导一再要给我,这样一个发言的机会。

在这么大的会场,面对这么多优秀的同事们,这样的发言对我来说还是首次,尽管作了点准备,但我仍然担心,由于激动和紧张而说了一些文不对题的话,可重托在肩,我还是鼓足勇气摘要介绍一下我做班主任的所谓经验。

班主任工作的核心任务,当然是要搞好班级学生的思想教育和班级管理。但是面对在现在新的环境下成长的学生,要想做好这一工作还是真的有点困难,相信在座的班主任肯定都有同感,不仅要有热情、责任感,还要有坚持学习,善于学习的精神,善于借鉴,并要勤于思考,才能找到一些能见成效的方法和措施。很多优秀的班主任都有锦囊妙计值得我学习,而我只有一点“土法上马”的办法还要在此介绍,耽误大家的时间了。

第一、班级要建立一个强有力的班干队伍,这很重要。

为了建立一个理想的班干队伍,在班级组建时,我是不会轻易地凭入学成绩就确定班干的,入学分数仅为参考,并要调查一下哪些学生曾有过做班干的经历,以及做得怎样,再经过自己的观察,而后才确定人选,并力争做到“知人善任”地分配给他们担任不同的职务。让他们能在不同的工作岗位上发挥自己的优势。班干队伍组建好了,不仅是要求他们工作,还要不断地指导他们工作, 也就是“领导培训”吧,让他们不仅要有强烈的责任意识,更要有公平、公正的意识,不仅敢于执行各项工作,还要善于工作,一环套一环,一级对另一级负责,各司其职。如能建立一个分工合理,积极肯干的班集体,并能够正常地运转,是能够减轻班主任工作的担子的。这一点,我是从学校的管理体制运作模式中学来的。具体来说,班长负责全班的纪律管理,这位同学就必须要具备一定魄力,号召力,组织能力,在同学中要有较高的威信,副班长和学习委员,一般都是让两位成绩好,并能够细致严谨做事的女生来担任,让她们负责“班级日志”的记录和统计。再是,我在每个小组设立两位组长,一是学习组长,另一是纪律组长,让他俩同坐在一起,负责对每节课违纪行为的记录,两个人做力度会大一些,并能够更客观公正一些。每周将记录统计一次,在周二班会课前,交给副班长和学习委员作总的统计,再由班长对上周各组表现最优秀的学生和违纪最多的学生在班级进行实际通报一下,最后由我对本周纪律和学习状况作总结。多宣传好的,再指出上周所存在的一些问题,而后就“班级日志”上所提及的好生和违纪学生进行表扬和批评。一般来说,表扬的能量应是显著的,之于批评则是一件需要技术处理的难事,既要有严厉的批评,也要有委婉的指正,对此是不能由着自己的性子胡乱指责一通的。同时,班主任要有一双“慧眼”发现在批评中造成学生有较严重不良情绪的,哪怕只是一位同学,都不能视而不见,要找他私下交谈,了解他产生负面情绪的全面情况,对他的正确意见要给予肯定和接受,对他们的错误认识,一定要分析利害,说理到位,既让他能够口服更要让他心服,一定要以真情公正待之,那么班主任就要对他们应有真挚的尊重和希望之心。所以一般我找学生谈话时,我第一句话一般都是:“你有什么要和我说吗?”、“你肯定有一些委屈要和我说,你说吧!”尽量让他们多说话,老师打后再说。

这样长期坚持形成班级管理一种体制模式,运转要顺畅的话,以“学生管理学生”效果自然就会出来。

第二、对学生要始终不懈倡导“自我管理”的思想。

怎么进行“自我管理”呢?那就是要学会对自我进行反思,作为一个学生来说,到校你要明确自己的目标和任务,要明确校纪班规,要知道哪些言行是好的,哪些言行是不好的,是有后果的。启发他们反思,坚持让他们反思。我一再说:“一个人失去了反思的能力也就会失去了进步的能力”认清好与坏,是与非,比如待人友善,勤奋学习这当然是好的,对自己不仅有眼前好处,更有未来前景,但懒惰,散漫,不听课,打架,男女生不正常交往,这些显然是对自己有害的。那么好的,我们就要管住自己,要求自己下决心去做;有害的,就是不好的,那么我们就要管住自己,下决心不去做。这要反复向学生“灌输”学生们一旦具有了自我管理的能力,那么,这种能力的意义和价值会超越学生时代的。

第三、学习更多的是“自主行为”

老师的作用是传授知识并起到指导和督促的作用。我常说:“喂养的孩子是长不大的”要长大就必须要学会自己吃饭,学习成绩的好与坏,都是自主行为到位未到位的结果,同学们都同坐在一个教室里,受同样几个老师的教育,但最终的成绩却各各不同,甚至差距很大,是智力因素吗?我说,你们会看到身边有很多聪明的学生,但成绩却并不很好。是基础差的原因吗?你们也看到那些原本基础很好的同学,现在有的成绩却不算理想,甚至没有完成学业。那么你们说,学习成绩好,与聪明有多大关系?与基础有多大关系?关键是你要能立足于现在,进行自主学习,不信你们就试试看,过一段时间后,你看你的成绩是进步了还是退步了。这样不断地强化学生们“自主学习”的意识,一旦“自主学习”成了习惯,学生的学习就会步入正轨,成绩自然就会提高。

第四,对待差生的态度和方法。

“双差生”在班级的坏影响是较大的,他们不学习,学习差,厌倦学习,那么必然就会去做违纪的事情,甚至会故意捣乱,搞破坏,将社会上一些不良习气带到班上来,采取高压办法,迫其就范,这显然不是一个教育者所能为,但要改变他们的积习又是何其之难,那么就要尽力关爱他们。这个关爱既要有严要求也要有春风细雨般的真情投入,存在问题决不姑息,批评要直陈其害,言之有理,再动之以情,给他们提要求,指出努力的方向,使他们能够反思自己,虽说成绩是差一点,但是还是有希望的。再是在座位的安排上,我是不断地进行个别调整的,而班级整体座位方阵是:好的坐后面,中等生坐中间,差的坐前面,这不用担心好生成绩会受到影响。因为好生已有较强的自管能力,差生自制力差,置于老师的最近位置,他们的违纪就会少些,这样班级整体纪律就会好些。一旦班级班风纯正,学风浓厚,学生正值年少时,成绩提高自然会很快的。

啰里罗嗦,耽误了大家的宝贵时间。转眼间,我也步入了中年老师的行列了,但仍要自律自励。“老牛亦解韶光贵,不用扬鞭自奋蹄”那么,我就更应当在校领导的正确领导下,在同事们的帮助下,为我校的发展,发挥自己应有的作用,为培养好下一代洒下自己更多的汗水!谢谢大家!

高考教师代表发言5

同志们:

刚才,__同志通报了今年全县高考工作情况,隆重表彰了全县文理科前十名的同学,两位老师、两位同学分别作了很好的发言。应该说,今年是__教育取得历史性突破的一年,我们有5名学生考上清华北大,占了全市1/5,取得了自恢复高考以来的历史最好成绩。这5名同学里面,有4个出自我们县中北校区,这也是为什么今天的表彰大会放在北校区来开。我想,以后也要这样,哪个学校考的最好就在哪里开表彰大会。此外,全县一本上线总人数418人,二本总人数1504人,分别比去年增加__4人和729人。取得这些成绩,非常不容易,凝结了全县教师和教育工作者的辛勤耕耘、执着付出;饱含了同学们挑灯夜战、奋发苦读的辛苦汗水;也是近年来我们坚持教育优先、持续加大教育投入最好的见证和回报。借此机会,我代表县四套班子,向取得优异成绩的学校、老师、同学们表示热烈的祝贺!向辛勤付出的全体教育工作者以及所有关心支持__教育事业发展的各界人士,表示衷心的感谢!

成绩代表过去,希望大家百尺竿头,更进一步,推动我县教育事业更好更快发展。

第一,坚持以质量为核心,建设教育强县。高中教育,最能反映一个地方的教育水平。要紧盯教育质量不放松,提升__教育的整体水平,努力实现出好人才与多出人才的“双丰收”。一要夯实基础教育。万丈高楼平地起,没有扎实的义务教育,就很难保证高考发展的可持续。因此,我们在高度重视高中教育的同时,更要采取有效措施抓好小学、初中的教学管理、质量跟踪,为__教育的可持续发展打下扎实基础。二要打造教育品牌。与往年相比,今年我们的中考优质生源流失的不多。其中一个很重要的原因就是我们通过这次高考打响了名气,广大家长增强了对__高中教育的信心。为此,要继续加强优质教育,落实培优措施,打造更多的名校、名师,不断提升__教育的品牌。三要提升教育整体水平。在5人考取清华、北大的同时,也要看到,我们的二本上线率和本科上线万人比等指标,在全市仍处于中上位置,还有很大提升空间。我们要有针对性地推动基础教育课程改革,抓好优等生的同时,大幅提升本科上线率,全面提升__教育在市内外的知名度和影响力。

第二,坚持以师为本,打造一流教师队伍。有好的教师,才能有好的教育。教师队伍是提高教育质量的关键。一方面,要加大培养力度。通过开展各层次师资培训、教学大赛、推进城乡教师换岗交流等措施,不断提升教师职业素养和专业能力。要发挥学科带头人、骨干教师的带动作用,经常性开展教学研究,促进教师队伍整体素质的提高。另一方面,要加强师德建设。教师具备好的师德,才能赢得学生的尊敬、家长的尊敬、社会的尊敬。全县广大教师不仅要注重教书,更要注重育人;不仅要注重言传,更要注重身教。要以中国好人林章植等先进典型为楷模,甘为人梯、甘守寂寞、甘于奉献,把“学为人师、行为世范”作为最高追求,在扎根讲台、传承知识中实现自己的人生价值,做人人敬仰的学问之师、品行之师。

第三,坚持教育优先,为教育事业发展创造良好条件。教育是最大的民生,怎么支持都不为过,怎么倾斜都应该。县委、县政府将一如既往关心教育事业、支持教育发展。一方面,加大教育投入。这几年,我们每年都投入1个亿以上,用于改善办学条件。主要分两大块:在城区,重点加快推进学校建设。目前我们的学校建设与城市发展不同步,“大学校”“大班额”的问题非常突出,城区小学平均每个班都有60多名学生,最多的班级接近80个人。根据3年的跟踪调查,每年农村转入县城小学生1200以上,相当于一所中等规模小学的容量。因此,我们将加快推进思源学校、城关七小、茅店二小等学校建设项目,确保城市建设到哪里,教育资源就配套到哪里,逐步解决进城务工人员子女上学难的问题。在农村,重点推进教育均衡发展。以“全面改薄”(全面改善贫困地区义务教育薄弱学校基本办学条件)为契机,扎实推进义务教育学校标准化建设,不断发展农村学前教育,使幼儿园覆盖率、生均校舍面积、平均班额等指标达到省定标准,力争到20__年建成义务教育均衡发展县。另一方面,健全激励机制。要完善中小学校长竞聘上岗制度,把教学质量、教学业绩作为选拔使用的首要标准。要改善教师队伍待遇,逐步提高学科带头人、骨干教师、班主任的津补贴,让他们安心教书、乐于教书。要坚持和完善奖教奖学制度,及时兑现相关奖励,充分调动全体教师创先争优和学生努力学习的积极性。

总之,要始终坚持教育优先、教育兴县,引导全社会参与到教育事业发展中来,营造尊师重教的浓厚氛围,努力争创“教育强县”!

最后,衷心祝愿广大教师、家长身体健康、工作顺利、阖家幸福!祝同学们学业有成,前程似锦!


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