社团工作汇报制度

制度是人们对于社会秩序和公正的认知和追求的体现。如何写出优秀的社团工作汇报制度？下面给大家分享一些社团工作汇报制度，希望对大家有所帮助。

社团工作汇报制度篇1

一、指导思想

礼仪修养是礼仪活动的一种重要形式，是现代礼仪不可忽视的一个十分重要的问题。在社会生活中，人们的礼仪不是自发形成的，主要是靠后天的交往实践中自觉修养得来的；不是一蹴而就的，而是在交往实践中逐渐学习、积累而成的。因此，在具体阐述一系列礼仪规范之前，首先探究礼仪修养问题，揭示礼仪修养的本质、特征、内容、过程和方法，对于我门自觉地把握礼仪规范和自觉地进行礼仪实践，具有十分重要的意义。

二、活动目的

通过学生一一学期的学习之后，能够做到行为有规范，举止有礼貌，言谈有修养。在个人礼仪、社交礼仪、商务礼仪以及习俗礼仪中有一定的了解。

三、活动内容

使用多媒体及情景演习，让同学从最基本的习俗礼仪开始学起，低年级的同学可以从课堂礼仪学起，高年级同学可以学习一些公共场所礼仪。通过学习现代礼仪课程，提高个人修养。

四、活动对象

在学校的一,二,三年级学生中,按照同学的兴趣特点来报名参加该课堂的`学习，人数定在30人左右。

五、活动时间：

每周五上午第四节课。

活动地点：二（二）班教室。

六、活动要求

1、社团成员要自觉遵守社团的各项要求，遵守纪律，注意安全

2、社团成员要积极参加老师组织的情景演习的活动，并在活动中积极发言。

3、社团成员要按时参加活动，不迟到，不早退，有事请假。

社团工作汇报制度篇2

总则

为完善社团组织机构，便于社团管理及远景规划，根据有关规定制定此章程。

第一条社团名称：律动音乐社

第二条社团性质：本社团为学生当代音乐文化传播及交流组织，自愿结成。

社团宗旨：“让所有喜欢音乐的人共同享受音乐带来的乐趣。”活跃校园音乐艺术文化氛围，倡导原创精神，为有梦想、爱音乐的青春构筑一个交流的平台；了解当代音乐艺术知识，加深对音乐与社会历史文化之间关联的认识与理解，传播多元音乐文化。

第三条本社团接受梧州职业学院团委的领导，在学生会社团部的具体指导和管理下开展工作。

第一章关于社团

第一条律动音乐社是梧州职业学院团委、学生会社团部直接领导下音乐爱好者自己的组织，是学生第二课堂的重要组成，是大学生发挥艺术水平的殿堂，是大学生陶冶艺术情操的摇篮；

第二条：音乐社以丰富大学生课余文化生活，提高大学生文化素质与艺术修养为己任，以提高学生综合文化素质，繁荣校园文化，创建文明校园为目的；

第三条：本社团必须遵守中华人民共和国宪法、法律和梧州职业学院的有关规定；

第四条：音乐社将积极配合梧州职业学院工作，努力与其他兄弟社团合作，共同营造美好生活。

第二章关于会员

第六条：音乐社会员以音乐学习交流，探讨切磋，共同进步并最终提高综合文化素质为目的；

第七条：梧州职业学院在校正规注册生，思想健康，热衷于艺术追求，均可以申请加入本社团；

第八条：会员入会程序：

1申请入会；

2填写入会情况调查表；

3社长及各部门审核通过；

4交纳会员会费，并填写有关表格；

5加入本社；

6由本社有关部门颁发会员证；

第九条：会员的权利和义务：

1会员有向社团提意见和建议的权利；

2会员有对本社工作的批评建议和监督的权利；

3会员递交申请报表后，有自动退会的权利；

第十条：本社会员档案由本社妥善存档；

第十一条：提前退出的社团成员酌情退还部分社费；

第十二条：会员使用本社会员证，须严格遵守本社会员证使用的有关规定；

第十三条：新学期的前两周为会员登记、注册时间；

第十四条：会员如有严重违反本章程的行为，经本社干事商议，可予以强行取消会员资格；

第三章组织机构与部门职权

第十五条：本社主要负责人必须具备以下条件：

1思想健康；

2热心学生社团工作，对社团会员负责；

3有组织管理能力和创新意识；

4学习刻苦努力，综合素质高；

5大学期间未受过学校的处分；

第十六条：社团负责人从本社团成员中产生，本着个人自荐与民主推荐的原则，选出候选人经过社团管理委员会上报团委审批；

第十七条：社团各主要负责人任期一年（特殊情况与社团利益严重影响者须有大部分会员通过，酌情延期）；

第十八条：各部门职权：

社长:1带领社团沿着正确的方向发展，负责社团整体的组织管理，协调各部之间有序开展活动和工作；

2召集和主持执行机构会议；

3检查会员代表大会、社团执行机构决议的落实情况；

4代表本社团签署有关重要文件；

5协调组织各种重大活动；

6具有决策权和监督权；

副社长：1协助社长领导各部门，执行会议后各干部的决议；

2注意学员会员的态度，掌管好所有学员会员的名单；

3负责社团的公假事务；

4配合好社长的工作，与社长相辅相成；

策划部:负责活动的计划和组织；

外联部:1负责与其它社团及活动中心沟通各项事宜；

2负责与其它同性质社团联系；

3负责与商家接洽广告赞助之事宜；

4负责各项活动的对外联络及邀请事宜；

宣传部:1负责活动海报、邀请卡的设计、制作及张贴；

2负责设计社员资料卡；

3制作宣传资料；

4协助活动部布置活动场地；

第十九条：音乐社最高领导为社长。副社长积极配合和帮助社长处理日常事务，组织实施年度计划并协调各分支机构开展工作。各部的日常工作由本部部长做出总结，

并向社长汇报，最后讨论做出决定；

第二十条：各部部长全面负责所在部的各项工作，副部长协助部长开展工作；

第二十一条：各部设立干事若干名，由各部正、副部长提名，报理事会审核通过后产生；

第二十二条：各部的干事须听从部长的安排，协助部长完成各项工作；

第二十三条：各部成员须团结一致，积极努力做好各项工作；

第四章纪律

第二十四条：本社团处分分为警告、取消会员资格等两种；

第二十五条：无故不参加本社团各项活动及会议的，年度累计三次为警告，四次取消会员；因故不能参加本社团各项活动及会议的，须事先向有关部门请假，经允许后，方按请假办理；

第二十六条：对败坏社团声誉，破坏会员团结，违反社团章程的会员，社团有权对其进行取消会员资格处分；

第五章奖惩制度

第二十七条：社团各项比赛活动将设立物质、精神等各种奖励政策；

第二十八条：每学年末对社团成员进行综合评定；

第二十九条：符合下列条件之一的社团主要负责人可考虑评选“优秀社员”：

1工作积极负责，认真执行社团章程；

2对社团的发展有卓越贡献；

3以本社团会员的名誉在各大报刊杂志上发表学术性文章或作品，为社团争得荣誉的；

第三十条：本社每年评选一次“社团积极分子”和“优秀社团成员”，评选由各部门推荐人选，经有关部门审核通过后产生；

第三十一条：凡符合下列条件之一的，可考虑评选“优秀社团成员”：

1积极认真地参加社团活动、会议的；

2为社团的发展积极献策献计，且确实起到积极作用的；

3代表本社团参加有关比赛、活动，并为社团争得荣誉的；

4对社团发展有杰出贡献的；

第三十二条：对于违反校规校纪及社团章程的社团成员，或学习成绩较差的会员取消其本年度评优及提名资格，对于无不正当理由不参加社团各项活动、会议的会员

取消其本年度评优及提名资格；

第六章财务管理制度

第三十三条：社团经费的主要来源：

1会员交纳的会费；

2各企、事业单位及公司的赞助；

3其它一切合法所得；

第三十四条：本社经费必须用于本章程所定范围内的活动和和社团自身的发展，不得挪作他用，不得在会员中分配；

第三十五条：本社的资金按照“取之有道，用之有度”的原则，建立严格的财务管理制度，保证财务资料全面、真实、准确、完整；

第三十六条：本社团经费必须接受会员代表大会的监督，资产来源于专项资金或社会捐赠、资助的，必须接受社团中心的财务审计，本社团经费，任何单位、个人不得侵占、挪用和私分；

第三十七条：社团的资金主要用于各种活动的组织、宣传、奖励及其它日常开支；

第三十八条：各部门有权按照本规定报销有关开支，但报销前须向社长申请，经同意后，持有关发票，社长签字后，予以报销；

第三十九条：财务组要做到总帐明细，帐单清晰，并定期公开，接受全体会员的监督；

第七章会员证管理制度

第四十条：本社会员证正面为“音乐社团”字样，会员姓名等；

第四十一条：会员证经本社盖章，注册后有效；

第四十二条：会员证只限本人使用，不得涂改、转借、顶替使用；

第八章社团的活动

第四十三条：社团的各类活动必须严格遵守校社联的有关规定；

第四十四条：各部门的组织活动及会议，须事先写好活动或会议计划；

第四十五条：社团开展活动或召开会议时组织部须做好点名记录工作，其他部门开会或开展活动由部长安排，认真作好点名登记工作，每月月底上报秘书部审核；

第四十六条：各部门每学期须做好工作计划，学期末须写好工作总结，上交社团接受社团和校社联的审核；

第九章终止程序

第四十七条：本社团完成宗旨或自行解散或由分立、合并等原因需要注销的，由本社团执行机构提出终止提议；

第四十八条：本社团终止提议须经会员代表大会表决通过，并报指导老师审查同意；

第四十九条：本社团终止前，须成立清算小组，清理债权债务，处理善后事宜；

第十章附则

第五十条：本章程经20__年12月1日会员代表大会通过；

第五十一条：本章程的最终解释权归音乐社会员代表大会执行机构所有；

第五十二条：本章程与有关规定相抵触之处，须服从规章制度；

指导教师：本校音乐老师

活动地点：行政楼二楼

社团工作汇报制度篇3

第一章总则

第一条赣州农校音乐社是由赣州农校在籍学生为在校学校提供音乐活动及相关指导而自愿组成的群众性团体并接受赣州农校社团联合会的统一管理和指导。

第二条组织原则

1．_，坚持四项基本原则。

2．一切活动严格遵守国家各项法律和学校各项制度。

3．遵循党的教育方针，积极配合学校各项工作。

4．代表广大学生的根本利益，全心全意为全院同学服务。

5．社团工作在学院组织领导下由社团联合会具体负责。社团联合会在学院授权下，负责学生社团的日常管理工作。

6．社团的一切活动遵循民主集中制原则。

第三条宗旨

够促进学生对音乐的了解，提高自身对音乐发展现状的认识，帮助其树立正确的世界观、人生观和价值观。把握当前学生在音乐中的问题，充分发挥音乐在学生以后就业中的作用。

第二章社团组织

第四条本社团拥有组织、宣传与本社团相关的各项活动的权利，有配合学校和社团联合会各项工作的义务。

第五条本社团聘请相关专业李琪老师担任社团指导老师，全面指导本社团工作。

第六条本社团的组织机构由社长、副社长及各部部长组成。社团组织机构会是社团工作的执行机构，实行社长负责制。

第七条会员大会是本社团的最高权力机构.会员大会职责：

1．审议社团年度工作报告与财务报告；

2．负责组织召开组织机构例会，检查、监督、协调和考核各职能部门的工作；

3．负责社团办公地点及其物品的使用和管理；

4．其他应由会员大会行使的职权。

第十一条本社团将制定详细、具体的各项规章制度，并在社团联合会指导监督下执行。第十二条本社团将制作本社团标志，并接受社团联合会监督及其使用。

第十三条本社团不得参加社会上的社团或作为其分支机构，一般不成立跨校学生社团组织，特殊情况将经社团联合会同意，并报学生发展中心批准后才能成立。

第三章社团注册与招新

第十四条本社团在每学年第一学期根据社团联合会的同意安排到社团联合会进行注册，以利于学生社团联合会更好地掌握各社团的情况。

第十五条本社团原则上在学期初向社团联合会提交招新报告，参加社联统一招新工作，招新海报或材料必须清楚明确，必须向招聘会员说明会员的权利和义务，招聘干部干事应说明拟招聘干部干事的具体人数、工作职责，严禁招聘海报或材料含糊不清，内容与实际不符。社团在招新之后向社联报告招新人数，领取会员证制作资金。

第十六条学期中社团如有特殊情况需要招新，须向社团联合会提出申请，按照社团联合会排部署具体事宜，进行自主招新，招新工作必须与统一招新相同，并在招新之后向社团联合会报告招新人数，领取会员证制作资金。

第四章社团机构设置及职责

第十七条本社团分别设立、办公室、秘书部、宣传部、外联部、策划部等部门；本社团所设职务包括（副）社长、各部（副）部长、各部干事。第十八条本社团组织机构的组成。

第十九条各部门的职能：

办公室：负责社团的全面工作，带领社团朝着健康、积极、向上的方向发展，指导、帮助社团各职能部门开展工作，协调各方面的关系，并主持召开社团会议，及时向社联、老师汇报社团工作情况，经常与社联保持联系；

策划部：负责综合性工作计划、总结、报告、重要文件的草拟；

宣传部：通过发布新闻稿，粘贴海报等形式宣传社团及社团活动；

外联部：为社团活动筹集资金，联系本校社团与本社团合作，负责社团的对外交流联络工作；

秘书部：管理社团财政收支，使社团合理使用社团资金；

第五章会员

第二十条参加学生社团组织的条件：

1．凡在校学生均可参加；

2．承认社团章程与社团联合会章程，积极参加社团活动，服从组织领导并履行会员的各项义务。

第二十一条社团会员的权利

1．享有会内选举权和被选举权；

2．享有获取正当奖励的权利；

3．享有承办某项活动的权利；

4．享有参加社团组织的各种活动并发挥自身才能的权利；

6．享有自由退会的权利，但需写出申请，；

7．享有对社团工作提出批评和建议的权利；

8．享有优先使用社团资源的权利；

9．监督社团各项工作的权利；

10享有知晓社团详细财务状况的权利。

第二十二条社团会员的义务

1．会员应主动接受本社团的管理，积极参加社团的各项活动，遵守社团联合会的章程和本社团的章程。

2．积极参加民主管理，执行社团决议，完成社团委托的各项工作，维护社团合法权益。

3．首次参加社团的会员按规定缴纳一定的会费。

4．执行社联与社团各项决议。

社团工作汇报制度篇4

学生社团建设是创新和深化未成年人思想道德建设的重要载体。学生社团开展的融思想性、知识性、趣味性于一体的集体活动,能凝聚学生高雅的&39;志趣,培养学生正视自我、提升自我、关心团队、关爱他人等良好品格,达到寓教于乐、扬长避短、相互促进、共同发展的教育效果,从而大大增强学校素质教育工作的感染力和实效性。促进每个学生主动地、生动活泼地发展,全面推进素质教育,结合我校实际,制定本管理办法。

1、每位教师每学年从绩效工资中拿出100元作为社团考核的绩效工资,

2、社团活动安排:初中社团逢单周三下午第二三两节课开展,小学社团逢双周三下午第二三两节课开展。每位教师每学年必须参加一个社团。

3、每次开展社团活动,学校对社团教师在岗情况进行考勤,缺一次扣5元。

4、社团教师要严格执行考勤制度,一节课一点名,填写好学生出勤统计表,如有无故缺勤者,及时和班级、年级取得联系。

5、做好学生的思想稳定工作,关心学生的健康和安全,特别是室外活动社团更要加强安全教育。

6、每次活动做好记录,建立本社团的档案资料,整理并保留好活动相关过程的资料。及时处理社团内一般学生的违纪事件,发现严重倾向性问题立即向学校汇报,因不负责任而发生重大事故,学校将追求其责任。

7、每次社团活动后,主持老师必须按《上饶县社团评价细则》收集好相关材料:包括教师的教案、学生出勤统计表、活动记录和相关资料图片等,每学期检查一次,进行量化评分。

8、每年每个社团必须申请验收,验收时必须按《考核细则》上交相关材料,申请验收不合格,该社团教师扣50元/人,不申请验收不上交相关材料的社团教师扣100元/人。

9、本管理办法从20__年9月1日起实施。

社团工作汇报制度篇5

一、主要职责

(一)、发掘我院各类文艺人才，并积极培养有文艺特长的文艺爱好者，充分发挥他们的作用，有计划地开展有益身心健康的文娱活动。

(二)、负责完成院、校交代的各项文娱活动，包括节目的排演，舞台服装的准备等。

(三)、举办具有我院特色的文娱活动，如圣诞狂欢夜等，建立我校良好的学生会形象。

(四)、通过文娱活动给广大学生提供一个更加宽广的舞台，丰富学生们的课余生活。

二、例会制度

1、部门例会每星期二中午12:30召开，部长、副部长以及全体委员必须按时参加会议。

2、有特殊情况不能到会的必须写正规请假条递交文娱部，得到批准方可不参加此次会议。

3、无故旷会三次以上，自动退出文娱部。

4、会议期间保持会场的`严肃，与会人员一律关机，不得谈论与会议无关的事情。

(1)具体扣分制度如下:(本部人均基础分:10分)

①.请假无正规假条→0.5分;

②.无故旷会→1分;

③.不服从管理→1分;

(2)具体加分制度如下:(本部人均基础分:10分)

①.工作积极→0.5分

②.为本部争得荣誉→1分;

三、日常工作

1.各个部长和委员必须严格遵守部门的规章制度。

2.对于校、院布置的工作，各部长及委员必须无条件认真执行，并积极落实完成.

3.对部长与委员的日常考勤情况，监督人必须认真，要真实有据，发现徇私舞弊、虚报、瞒报等情况，经本部查实，第一次给予口头警告，第二次取消本学期评优资格，三次以上者取消本年度评优资格。

四、工作表现

文娱部将对各委员进行日常随机抽查，包括工作记录、个人日常考核积分表以及突击检查个人时，要求系密切配合本部的工作。如违反不听部长或上级领导，将给予本人扣除积分(3分)处理，严重的将通报批评。

文娱部工作的顺利进行，对校学生会的发展有着画龙点睛的完善作用。我们将围绕以上工作职责，遵循以上制度，认真组织搞好院、校的文艺活动。我们希望每位同学都能够感受到我院良好的文化艺术气氛，使我们的大学生活变得精彩纷呈!

社团工作汇报制度篇6

第一章总则

第一条社团根据自身的特点、发展情况、历史背景、邀请适合自身的指导老师，其目的为促进学生社团积极运作，使社团建设管理正规化。

第二章聘任原则

第二条社团以聘请一名指导老师为原则。

第三条社团根据自身文化特点可聘请与本社团专业相符且对社团工作有足够兴趣的指导老师。

第三章聘请范围

第四条社团可邀请社会知名人士、专业素质人才、人脉广阔的社会人士、热心大学生活动事务的老师等作为指导老师。

第四章聘请程序

第五条由社团提出申请聘任人员，经当事人及校团委同意后方可聘请。

第六条由各社团向大学生社团联合会提交指导老师个人档案等资料。

第七条由大学生社团联合会向指导老师发放聘任证书。

第八条指导老师的解聘工作由社团向社联提交解聘申请后注销或变更。

第五章权利义务

第九条要求指导老师每学年指导活动至少两次，或通过见面会、授课、演讲等形式参与社团活动。

第十条社团内部为指导老师提供适当的待遇，尊敬指导老师，听取指导老师的意见并坚持自己的原则。

第十一条由大学生社团联合会向指导老师颁发荣誉证书或实物奖励等以感谢指导老师对社团的帮助。

社团工作汇报制度篇7

第一章总则

第一条为规范我校学生社团的管理机制，繁荣校园文化生活，促进校园精神文明建设，特制定本制度。

第二条本制度适用于兴国县将军中学学生社团。

第三条学生社团是指我校学生自愿组成，为实现成员共同意愿，按照其章程开展活动的学生组织。学生社团必须遵守宪法、法律、法规和国家政策以及校团委的有关规定。

第四条学生社团由校团委负责进行管理，包括社团的资格审查、登记注册、社团招新等；保障社团的合法权益；规范社团的正常活动；查处社团的违纪行为。

第五条学生社团以培养、发展学生兴趣爱好,发挥学生特长,提高学生综合素质及丰富校园文化生活为宗旨。

第六条学生社团的活动经费来源为成员会费缴纳、学校奖励或社会赠予等。学生社团开展活动其财务应当遵守校团委章程的有关规定，并接受校团委的监督和管理。

第二章社团的成立、变更与注销

第七条筹备、成立学生社团，应具备以下条件：

（一）有5名以上的学生联合发起，发起人必须具有开展该社团活动所必备的基本素质，且未受过校纪校规处分。

（二）有规范的名称和相应的组织机构。

（三）有相对固定的活动场所。

（四）有至少一名社团指导教师。

（五）有规范的章程。

（1）学生社团的名称、宗旨、主要任务；

（2）学生社团成员基本介绍；

（3）学生社团组织机构及其权限；

（4）学生社团主要负责人的任职条件、权限及产生和罢免的程序；

（5）会员资格和流程；

（6）会员的权利和义务；

（7）社团成员考评及奖惩制度；

（8）学生社团财务管理办法、经费的来源和使用原则。

（六）学生社团的名称应当符合法律、法规的规定，不得违背校园文明风尚。学生社团名称应当与其性质相符，准确反映其特征。

第八条社团成立申报程序：

（一）成立学生社团前，发起人应先落实指导老师、制定详尽的社团章程，向校团委提交书面申请。

（二）申请筹备、成立学生社团应提交申报材料包括：

（1）学生社团的申请表；

（2）学生社团基本情况介绍（包括：学生社团名称、社团指导教师及发起人和拟任负责人的基本情况介绍、社团名称由来、组织机构示意图、负责人产生的程序和领导机构职权范围、经费来源及管理办法、纳新标准及流程、社团管理章程及其他必要事项）；

（3）成员的信息表包含姓名、班级；

（4）指导老师同意书。

（5）其他必备材料。

（三）校团委通过审核后将材料报学校审批，校团委应在5个工作日内作出答复。

第九条以下情况不得批准学生社团成立：

（1）学生社团宗旨、活动内容、范围不符合本办法中有关条款规定的；

（2）在申请成立时弄虚作假的；

（3）筹备学生社团的人数未超过5人的；

（4）校内已有性质相同或相近的学生社团，经审核被认定为没有必要成立的学生社团；

（5）对安全性要求较高的学生社团，无基本的防范、保障措施、无法保证学生社团活动正常、安全开展的；

（6）没有正式指导老师的；

（7）属于校外团体的分支或附属机构的。

（8）发起人受过校规校纪处分的

（8）其他不适合学生社团成立的情况。

第十条经批准成立的学生社团应当在收到校团委书面通知的15日内应以公告形式宣布学生社团成立。

第十一条学生社团在征得学校的同意后，可以设计、使用合适的艺术图章或其它标志作为该社团的标识，设计成功的社团的标识应报校团委备案，不得随意更换，任何社团均不得私刻任何公章。

第十二条校团委每学期初对全校学生社团进行重新登记，各学生社团每学期初对会员进行重新登记，过时不登记者，由校团委报请上级管理部门对学生社团以解散论处，会员以退会论处。

第十三条学生社团解散要写书面申请，经校团委备案后宣布解散，并处理好善后工作。

第十四条学生社团在3个月内没有正常开展活动的，由校团委进行整顿，一学期未开展活动视为自动解散，注销其资格，整顿期或注销后的社团不得开展任何活动。

第十五条学生社团的注册、登记工作在每学期开学后1个月内完成，程序如下：

（一）学期结束前向校团委上交上学期的工作总结和财务报告，并上报有关资料；

（二）学期初校团委根据各学生社团上学期的工作总结、财务报告及其他相关资料，对各个学生社团的学年工作提出意见，上报上级部门审批；

（三）校团委根据上级部门的.批复，对符合要求的学生社团进行注册登记。

第十六条有下列情况的社团，暂缓注册：

（一）没有及时上交工作总结，财务报告和有关材料的；

（二）整改期内的学生社团；

（三）有违纪违规行为，正在调查中的；

（四）其他经审检被认定为需暂缓注册的。

第十七条学生社团更改名称或指导老师应该按照相关条款重新申报登记，经批准后予以重新注册。

第十八条未经登记的学生社团属于非法社团；不得以学生社团的名义开展任何活动，违者将追究其负责人责任。

第十九条学生社团有下列情形之一者,校团委有权将其解散：

（一）违反国家法律政策或严重触犯校纪校规；

（二）违背社团宗旨,情节恶劣的；

（三）建会3个月后会员人数少于10人；

（四）一个学期未正常开展活动；

（五）成员大会决定解散或已合并的；

（六）指导老师建议注销或指导老师不能正常参与指导工作的；

（七）其他应解散情况。

第三章社团的组织机构及其换届

第二十条社团成员大会是学生社团的最高权力机构，大会应由全体成员组成，依照本章程的规定行使职权。

第二十一条社团成员大会应当每学期至少召开两次，并将大会决议及时报校团委备案，并由校团委酌情上报。

第二十二条成员大会行使下列职权：

1、选举和更换社团负责人；

2、讨论决定社团重大活动事项；

3、听取并审议负责人的工作报告；

4、监督社团财务活动。

第二十三条第一次成员大会时需：

1、选举社长等负责人，成立相应结构组织。社团的主要干部应由社团推荐，经校团委考察；由德才兼备且愿热心为社团工作的同学担任。

2、确定成员名单。

3、确定社名及明确主题。

4、确定社团活动计划。

附：会后需将以下事项报至校团委备案：

1、会议记录

2、成员名单及组织机构名单

3、社团活动方案。

第二十四条成员大会作出决议，必经出席会议的成员半数以上通过；有效的成员大会出席人数必须占全体成员数的三分之二以上。

第二十五条有下列情况之一者，不得担任或继续担任学生社团负责人：

（一）受校纪校规处分者；

（二）曾因违反有关规定被撤职或社团被宣布解散或注销，应当承担主要责任的社团负责人；

（三）其他不宜担任社团负责人的事项。

社团负责人的任期原则上为一年，到期结束时视情况可以续任。

第二十六条各社团负责人的换届或更换,须在变更之前由该社团原负责人向校团委提交报告,在其指导下进行,对于人员更替工作中出现的舞弊问题,校团委有权干预并及时解决。

第二十七条学生社团不得私刻公章,但可以备有社团艺术图章,刻艺术图章须经校团委批准,方可刻制。

第二十八条学生社团不得私自和外界单位签订合同,如确实需要签订合同的,应上报校团委,经同意方可签订。

第四章社团成员的管理

第二十九条本校学生有权按照任何一个社团的章程自由加入或退出该社团。社团成员在享有权利和履行义务方面一律平等。

第三十条社团成员有权了解所在社团的章程、组织机构和财务制度，对社团的管理和活动提出建议和质询。

第三十一条学生社团执行机构负责人违反本条例的有关规定，损害成员利益的，社团成员有权向校团委反映问题和情况。

第三十二条学生社团成员应当接受社团定期注册。

第三十三条社团成员有选举权和被选举权，有按照章程担任社团职务的权利，并承担相应义务。

第三十四条社团成员应当积极参加社团的各项活动，并有权向社团提出批评和建议，促进社团健康发展。社团经费的管理

第三十五条学生社团的活动经费来源为成员会费缴纳、学校奖励或社会赠予等。学生社团开展活动其财务应当遵守校团委章程的有关规定，并接受校团委的监督和管理。

第三十六条学生社团可在每学年初根据相关规定收取会费。会费的收取金额需向校团委请示并被批准后，方可收取。除会费外，不得再向会员收取其他费用。

第三十七条学生社团资金应当用于各种相关活动的成本、奖励、发展基金等，不得私自挪用和侵占，违者严惩。

第三十八条学生社团的经费收支要明晰，学生社团内部要实行严格的财务管理制度。财务应当由专人（非会长）专门管理，账目公开，每月定期向全体会员汇报一次，并随时接受校团委检查。

第三十九条活动经费必须按照提交的活动方中的经费预算进行支出，所有开支应当有相应的正规发票、收据，由经手人、财务负责人、部门负责人共同签字。

第四十条各学生社团财物负责人每月向校团委提交一份社团财务记录单，有精确的日期、准确的收支记录和正规的报销凭证。

第四十一条学生社团固定资产是指以学生社团经费购买或以学生社团名义取得的能长期存在，给学生社团发展提供便利的形态稳定的财产。

第四十二条学生社团固定财产为学生社团成员所共有，严厉禁止任何人以任何形式挪用、独占、谋取私利。

第四十三条学生社团换届，学生社团财物和预算必须移交新一届学生社团负责人，原学生社团负责人出具清单，先报校团委审核，再由新一届学生社团负责人办理相应接收手续。

第四十四条当校团委发现学生社团固定资产流失或不明原因遗失时，校团委有权追究该学生社团主要负责人及财务负责人相关责任。

第四十五条社团报账流程:

（一）报账前必须向校团委上交活动方案、总结（含活动照片）、新闻稿，经费核算（正式发票），费用清单（实际花销）；

（二）活动经费只能用于宣传、组织活动、车票；

（三）校团委审批签字后报上级部门审核，通过审核后社团财物负责人方可报销活动经费。

第四章社团活动的开展

第四十六条遵守学生社团管理办法，实践校团委宗旨；按时参加校团委召开的联席会议，并通报社团活动的开展情况，反馈会员意见和建议，安排社团的重要活动；积极参加校团委的各种活动，执行校团委的各种决议。

第四十七条在不违反国家法令和校规校纪的前提下，在与社团自身的各项管理制度不发生冲突的基础上，充分满足社团成员合理的活动需要。

第四十八条各学生社团开展活动，不得出现下列情况：

（一）经费帐目不明；

（二）活动开展中出现损害学校公物情况；

（三）活动安排影响学校的正常教学秩序。

第四十九条学生社团举办以下活动，必须向校团委提出书面申请：

1、接受校外单位的活动赞助；

2、以社团名义在校外开展的活动；

3、以社团名义邀请校外人员在校内举办讲座、报告等活动；

4、与校外单位、社团的联谊等活动。

第五十条如需校方提供场地，需至少提前一周向校团委提出书面申请。

第五十一条学生社团组织全校性的活动必须说明活动的目的、内容、方式、时间、地点、组织负责人、指导老师、范围及经费预算等。

第五十二条学生社团组织全校性的活动必须体现社团宗旨，经学校团委审批后在课余时间开展。各社团必须设置日常活动记录本，并派专人对日常活动进行详细记录（包括时间，地点，参加成员，内容，活动反映和对活动的思考）。校团委有权抽查各社团的活动记事本，并于学期末将各社团的活动记录收齐编档。校团委还将对活动的影像资料收齐归档。

第五十三条社团活动需要海报宣传，需将拟好的标语报校团委审核。社团出版内部刊物必须经校团委批准后方可出版，并接受学校管理和监督。

第五十四条违反上述规定的社团，学校校团委将予以通报批评；严重者将暂停社团活动资格并追究有关当事人的责任直至注销该社团。

第五十五条社团的开放性活动，负责人应在活动前一周向校团委提出申请，填写活动申请表（须一式2份，一份上交团委，一份返回各社团）。如果使用学校公共场地，须另附书面申请。活动申请表和场地书面申请必须由社团负责人亲自填写及签字，视为有效，经校团委审核批准后，社团才可开展活动。活动结束后，各社团须提交一份活动总结（电子档和文本文件）至校团委存档。

第五十六条学生社团在宣传方面的注意事项：

（一）学生社团借用校团委的物品必须在当日21：30前结束，并做好清洁工作。两次未清洁合格的学生社团，将不再允许其借用校团委的物品；

（二）场地用具需进行预约。

第五十七条学生社团举办活动经费：

（一）申请学校拨款，活动申请表至少需提前一周交到校团委；

（二）申请学生社团会费支付，必须提前提交申请表至校团委备案，活动结束，经财务审核后，予以报销；

（三）由赞助商提供赞助费，必须提前提交活动申请表到校团委。

第五十八条各学生社团在活动期间要做好活动的总结、记录。

第五十九条学生社团开展的活动，应以学生自我管理为基本原则。若社团活动出现冲突，各社团应友好协商解决；若协商解决不能令双方满意的，各社团应服从校团委的决定。

每天课外活动可作为社团活动安排时间，必要时由校团委安排上课时间开展。

每学期由校团委安排有可展示性质的社团做成果汇报活动，设为专场文艺汇报晚会。

第六十条学生社团举办一切活动,凡涉及收费的活动,须报校团委批准,按学校的有关规定执行。

第五章社团考评及奖惩办法

第六十一条学生社团考评每学期组织1次，校团委、指导老师、主管老师共同组成评审小组，对社团工作进行考核，考核结果将作为社团学年评优依据。

第六十二条学期考评标准（满分100分）：

（一）制度建设占20%，其中资料准备齐全则可获得基础分15分，主管教师在此基础上根据资料的规范性酌情加分；

（二）日常活动占40%：

1、社团会议缺席一次扣5分，迟到一次扣2分；

2、活动记录缺填一次扣5分，不规范填写一次扣3分；

3、主管教师抽查日常社团活动时发现以下情况可酌情扣分：

活动安排不符合该社团建社宗旨、活动过程中纪律涣散、社员做与社团活动无关的事等。

（三）配合学校开展活动占30%；

（四）指导老师评价占10%。

第六十三条每学年组织1次社团评优，社团评优奖项设置与比例：

（一）优秀社团全校学生社团数量的20%；

（三）优秀社长全校社长（含副社长）人数的20%；

（四）社团先进个人社团成员人数的10%。

第六十四条“优秀社团”及“优秀社长”由评审小组根据社团学期考评结果进行评选，“社团先进个人”由各社团根据章程，通过会员大会选举产生，社团评优名单经校团委审核后报上级通过后予以公示。

第六十五条优秀社团评选条件：

（一）注册登记成立一学期以上；

（二）社团有规范的规章制度和明确的宗旨，有完善的奖惩制度和例会制度；

（三）每学期至少召开1次会员代表大会；

（四）社团经费由专人管理，有专门的账目明细表；

（五）会员档案详细，更新及时；

（六）每学期开展活动不少于4次，在师生中取得较好影响；

（七）积极配合学校、校团委工作安排。

第六十六条优秀社长评选条件：

（一）必须是注册登记一学期以上的社团社长及副社长；

（二）社长的任职时间必须达到三个月或以上，之前无违纪现象；

（三）思想积极进步，政治立场坚定。

（四）积极配合学校和团委开展工作，和校团委沟通积极；

（五）带领社团组织校级大型活动至少1次，取得较大影响。

第六十七条社团考评流程：

（一）校团委提前15日下发考评通知；

（二）各学生社团按评选条件对本学生社团活动情况进行自我评估,然后将评估材料交评审委员会审定；

（三）评审委员会按评选标准,对各学生社团进行综合评比,按评选比例产生推荐名单；

（四）推荐名单在校内公示5个工作日，公示无异议后确定最终名单。

第六十八条奖励办法

（一）对获奖社团及社团成员进行表彰并颁发荣誉证书；

（二）“优秀社长”“社团先进个人”可推荐评选校优秀学生干部；

（三）获奖情况记入学生档案。

第六十九条有下列情况之一的，不得参与社团评优：

（一）违反校纪校规与社团管理制度；

（二）社团活动与社团宗旨、学校精神向违背；

（三）未按规定进行登记和注册；

（四）社团会议缺勤3次及以上；

（五）组织社团活动中有违纪行为且影响恶劣者；

（六）财务出现较大差错或混乱。

第六章附则

第七十条各班班主任要本着以学生为本，提高学生综合素质的原则，鼓励学生选择参加适合的社团组织，为青年学生成长成才提供帮助和指导。

第七十一条本条例最终解释权归将军中学校团委。

第七十二条本条例自发布之日起实施。

社团工作汇报制度篇8

一、社团组织机构管理

1、学校鼓励和提倡学生社团开展有益的科技、文化、艺术、体育等活动。

2、在新桥中学范围内组织社团，均应向团委申请登记，经审核批准后，方可进行活动。

3、申请成立新社团时应提交包括社团章程、活动内容、活动形式和负责人情况、成员资料在内的书面材料，报团委批准。

4、社团成员人数限定在20至50人范围内，低于20人的，取消组社资格;高于50人的，作适当限制。

5、社团必须遵守宪法和法律，不得从事损害国家利益、社会利益、集体利益以及公民的合法自由和权利的活动。

6、社团活动要以保证完成学习任务和不影响学校正常的教学和生活秩序为前提，以有益于学生健康成长和学校的各项工作为原则。

7、每个社团需聘请至少一名校内老师做指导。

8、社团应在团委指导下，结合本社特点，拟定本学期工作计划，本社团全体成员开会讨论通过后，报团委批准后执行。

9、社团不得从事以盈利为目的的经营性活动。

10、社团举办的.各项活动，要有书面的计划、总结，并报请团委审批，不得擅自行动。

11、社团在一学期内未举办过两次以上的大型活动，该社团即被取消资格，自动解散。

12、学生团体的活动均应在课外活动期间进行，不得影响正常的教学秩序。活动(含会议)需提前一周得到团委相关部门的批准。

13、社团举办的各项活动，参加人数未达规定，累计有两次以上，该社团即告解散。

二、社团成员管理办法

1、学生社团是本校学生自愿组织的，在团委的指导和管理下组织开展活动。取得本校学籍的在校学生均可申请加入。

2、新成员招募：

(1)招募时间统一定在新学年的第一周、第二周。

(2)社团面向新生招收成员，老生原则上不在招收范围之内。

(3)社团负责人在公开、公正、公平的原则上开展招募工作。

(4)招募工作结束后，由社团负责人将成员的基本资料上交团委备份。

3、学生社团负责人原则上由民主选举产生，特殊情况下由团委临时指定。

4、社团要明确规定社员的权利和义务，明确本社团的活动特点和范围。

5、每人只能参加一到两个社团。如在社团中担任干部的，只能参加一个社团。

6、社员在参加社团活动时，应随身携带社员证。团委指定人员进行不定期检查，凡社员被查到未带社员证参加活动的，累计2次以上，即被取消社员资格，并对社团进行扣分、批评;凡非社团成员被查到参与只能由社团成员才参加的活动的，对该社团及社团负责人进行扣分、批评。

7、社员累计有3次以上(含3次)不参加社团活动的，即被取消社员资格。

8、团委每学期结束前，对各社团进行综合考评。凡考评不合格的社团，取消组社资格。

社团工作汇报制度篇9

第一章社团简介

成都师范学院计算机科学系街舞协会简称街舞社。街舞社是在05级计算机科学多媒体设计专业（肖刚）的申请下，经由院团体部的批准，于二零零六年十一月四日正式成立，属于精品社团之一。街舞社属于体育健身类社团，隶属于院团体部管理并受学生会监督。街舞社以“丰富校园文化生活.拓展大学生综合素质”为宗旨，以“青春.活力.舞动”为口号，以“宣传街舞文化.推广街舞文化”为协会精神，“一切为了社员.为了社员的一切”是我们协会的承诺。成立至今，社团经过多个年头的发展，管理制度越来越完善（修订完成了《成都师范学院街舞协会章程》《街舞社干部考核制度》《街舞社日常活动条例》），各项活动也越来越规范。现社团主要进行：JAZZA、PIPPIN、BREAKING三种舞种的教授。

第二章管理制度

一、社团活动管理制度

（一）每周按时进行社团常规教学活动（特殊情况除外）对社员进行街舞培训，并做好通知工作。

（二）加强舞队成员的训练，积极参加各种比赛以及各种演出。

（三）开展街舞交流学习，与其他街舞团体学习交流，提高自己水平，发展新时期的街舞社团。

（四）加强社团成员与成员，干部与成员之间的交流，营造好的社团氛围。

（五）每个月以不同形式开展两次例会，在会议中，必须做到不迟到，不缺席。须准时到场签到，不得代签，有特殊情况，不能参与例会，应提前向社长或理事长作出书面请假。一学期内多次缺席或请假者，给予辞退或降职处理。

二、社团干部考核制度

第一条为加强街舞社内部队伍建设，提高干部的素质，增强并规范对街舞社社团干部的监督与考查，激励并充分调动广大干部的工作积极性，本会实行干部考核制度。

第二条街舞社每学期期末对本社干部进行考核，结果由理事长负责记入《街舞社社团干部考核表》一同存入街舞社人事案。

第三条考核内容

（一）工作态度：

1、会议考勤、开课值班考勤。

2、纪律观念（会议、值班、活动纪律）。

3、对街舞社布置工作的配合及完成情况。

（二）工作能力：

1、部门内部常务工作。

2、部门内部梯队建设（学风、纪律、干事素质培养）。

3、部门内部执行能力以及创新能力。

（三）工作成绩：

1、活动开展成效及成绩。

2、部门威信及评价。

3、学业成绩（以上一学期智育成绩为准）。

（四）其他：

1、遵守校规校纪及本协会制度。

2、社长对干部的评价。

三、社团会员考核制度

（一）社团成员考核制度采用积分制，期末考核分为三个模块：日常训练5分；活动考核5分；特别表现5分；总分共计为15分

（二）日常训练活动和活动考勤两个模块，各占10分，共计20分：

1、日常训练活动由社长指派专门人员进行出勤登记；考核分值为每参加一次训练每人记0.1分，学期末进行累积。

注：每学期总分最高分为10分，不得突破。

社团工作汇报制度篇10