2023年度庐阳区社保缴费标准

2023年度庐阳区社保缴费标准

庐阳区社保费用是参照合肥市的社保标准，下面一起看看合肥社保缴费标准表，如下：

(本文数据来自网络测算，仅供参考，具体以当地官网公布信息为准)

计算公式为：缴交费用 = 缴费基数__个人缴费比例 + 缴费基数__企业缴费比例

各地会在每年的4月或者7月，根据当地最低工资标准和社会平均工资的统计数据，调整缴存基数，并设置缴存基数的最低值和最高值。

二、案例：公司应按小林实际工资收入申报缴费基数。小林工资是5000元/月，高于缴费基数下限，但又低于缴费基数上限，社保经办机构按实际工资5000元/月征收。因此，小林每月各项社保费费用如下：

单位部分合计金额=838元

基本养老保险：5000元×16%=800元 失业保险：5000元×0.6%=30元 工伤保险(以一类行业为例)：5000元×0.16%=8元

个人部分合计金额=420元

基本养老保险：5000元×8%=400元 失业保险：5000元×0.4%=20元

单位+个人合计金额=1258元

2023年庐阳区社保缴纳比例

1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%;

2.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%;

3.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%;

4.生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费;

5.工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。

社保在哪里查询

首先，可以通过社保卡查询。社保卡是劳动者的身份证明，可以在社保卡服务网点或社保卡自助查询机上查询个人社保信息。

其次，可以通过社保局官网网站查询。各地社保局都有自己的官网网站，劳动者可以通过网站上的个人查询功能查询自己的社保信息。

此外，劳动者还可以通过社保局的服务热线查询。社保局会设立服务热线，劳动者可以拨打热线电话咨询自己的社保问题。

社保包含哪些保险

社保分为两种，第一种是职工社保，也就是俗称的五险。包括了医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险。第二种就是居民社保，包括医疗保险和养老保险这两种，比如大家经常听到的城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险。

社保中的医疗保险可以报销平常看病产生的医疗费用;养老保险，退休后可以领取养老金;生育保险最大的作用就是可以报销生娃的费用，还能在休产假时，领取生育津贴;工伤保险可以报销工作中受伤产生的费用;最后是失业保险，失业期间的医疗保险不用交钱也能正常看病报销。

社保是五险一金吗

社保不是五险一金。定义如下：

1、概念不同;社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种;五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;

2、范围不同;社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。