1.单位工作职员，一般会由单位负责办理社保卡，办理完毕后，单位会将社保卡统一领回并下发;
2.灵活就业者，办理好社保卡后，可以直接前往附近社保服务站申领，或者等待社保局的消息，前往社保局告知的地点领取，一般都是附近的社保服务点或者指定的银行网点等。
1、社保卡由用人单位统一申办的，由用人单位经办人凭劳动证副本或单位介绍信及《单位领卡消息单》到申办受理机构领取，并及时发放给申领人，不得漏发和迟发。
2、社保卡由个人申办的，凭个人有效证件和《个人领卡消息单》到申办受理机构领取;委托他人代领的，委托人应出具本人有效证件和被委托人的有效证件及《个人领卡消息单》。
(1)本人有效身份证原件;
(2)社保卡定点照相馆相片回执(相片回执无有效期)。
温馨提示：本人有效身份证原件指的是
①16周岁以上的中国公民，有效身份证件为居民身份证;
②16周岁以下的中国公民，由监护人代办业务的，有效身份证件为申领人居民户口簿及监护人的有效身份证和户口簿;
③居住在境内或境外的华侨，有效身份证件为本人护照，具体建议咨询开卡银行;
④港、澳、台居民，有效身份证件为港澳台居民来往内地通行证或居住证，具体建议咨询开卡银行;
⑤外国居民，有效身份证件为护照或外国人永久居住证，具体建议咨询开卡银行。
无相片回执可参考：
①户籍参保人，线下传统纸质申领或线上申领社保卡时均可使用身份证相片，无需相片回执(如库里的相片不符合要求，需相片回执);
社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种保险，至于能否取出，各险种的情况不尽相同。
一般来说社保中的医疗保险、生育保险、工伤保险均不能取出，而养老保险和失业保险是可以取出的，但若要取出有一定的条件限制。
医疗保险是专门针对疾病、医疗等用于保障人身健康的一种，它不能直接取出，只能当人生病或住院时由医院提取出来冲抵部分医疗费用。但是个别地区也支持取出，譬如北京市。
同样的，生育保险、工伤保险也是不能直接取出，只有当有生育费用需冲抵或者有工伤损害时才可以冲抵使用。
养老保险可以取出来但取出时间有规定，必须达到法定退休年龄后才可以提取出来，因为它本身就是针对老年人的一个保险方式。失业保险是可以提取出来的，但前提是用人单位主动和你解除劳动合同，你必须提供相关的离职证明等方可以去领取失业保险金。
根据有关劳动和社会保障政策规定，享受基本养老保险金的人员，必须全部符合以下三个条件，退休后才可以按月领取基本养老保险金：
一是在城镇企业基本养老保险覆盖范围并参加基本养老保险;
二是个人缴费年限满15年;
三是履行缴费义务且达到国家法定退休年龄(包括特殊工种，政策性提前退休和病退)。
在各种经济类型的企业单位工作的人员、进城务工人员、个体工商户和灵活就业人员，按国家规定参加养老保险并按规定缴纳养老保险费达15年及以上者，在达到规定的退休年龄之后，经办理退休手续并被批准后，即可按月领取养老金。需要说明的是，缴费15年是最起码的必备条件，如果缴费不够15年是不能享受养老金的。但也不是只缴15年，而是缴费年限越长，到时领取的养老金越多。
我们国家商业养老保险主要指的就是没有用人单位的劳动者自行购买商业养老保险，在符合法律规定的退休年龄之后，同样的也是可以享受到养老保险待遇的，当然了，如果缴费的时间越长，所领取到的养老保险金也就越多。