安徽公务员每年考试时间一样吗

在面试中，结构化面试是需要在事先就制定好提问提纲，面试官按照提纲一一发问，并按照标准格式记录面试者的回答以及对其评价的面试方法。而无领导小组讨论是采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通过给一组面试者一个相关问题，让面试者进行自由讨论，从而考查考生的各方面能力与素质，从而对面试者做出综合性评价。