我局深入开展群众路线教育实践活动，认真贯彻作风建设新要求，从严践行“三严三实”。
一是全局党员干部深刻领会“三严三实”的精神实质和深刻内涵。领会“严”是基本要求，“实”是基本标准的精神实质;理解“修身是基础，用权是关键，律己是根本，务实是核心”的深刻内涵;清醒认识只有加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，才能自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。
二是全局党员干部带头把“三严三实”贯穿到做人做事做官的全过程。内化于心、外化于行，以上摔下、不令而行;坚持从我做起，从小处着手，在最司空见惯、最细微之处树立一批群众看得见、摸得着的“硬杠杠”，用群众路线教育实践活动形成的制度化成果，指导落实“三严三实”，从制度层面保障党员干部争做焦裕禄式的好党员好干部。
三是全局党员干部正确对待权力、使用权力。真正把权力作为利民惠民的工具，不虚浮、不放纵、不乱为;坚持严于律己、务实干事，按照规则、制度行使权力，任何时候都不搞特权、不以权谋私;牢记“物必先腐而后虫生”的道理，增强自律意识，秉持“归咎于身、克己自责”的解剖精神，经常净化思想、检点言行，努力做到一身正气、一尘不染。
“两学一做”学习教育活动，是继“三严三实”主题教育后的又一教育活动。这不仅是一次用党章、党规、党纪规范党员言行的活动，更是一次用党的创新理论成果武装头脑，深刻领会党中央治国理政新理念、新思想、新战略的教育活动。这次教育活动，是继群众路线教育和“三严三实”专题教育后党员教育的又一次升华，是实现党员思想从“要我做”到“我要做”转变的重要手段。
“打铁还需自身硬”，作为国土局一名干部，深入开展“两学一做”学习教育，是提升自身工作能力的内在要求和重要表现。加强党章党规的学习、领会的系列讲话精神，做一名敢于监督、敢于执纪、敢于问责的干部，是干部树立大局意识、看齐意识、纪律意识的重要突出点，是检验干部成为忠诚、干净、担当的好干部最起码的标准。通过党章党规党纪学习教育，我认为，作为一名国土资源系统干部要提高三种意识，促进国土资源管理工作开展。
一要有担当意识。当前，国土资源管理改革发展进入关键时期，党员干部要充分发挥先锋模范作用，在遇到艰巨任务时，要挺身而出、主动承担，千方百计抓好落实;在碰到难题时，要知难而进、迎难而上，想方设法予以，不能推诿扯皮、敷衍塞责，不能遇到矛盾绕道走、看到困难往后躲;在出现问题时，要主动面对、负起责任，积极稳妥处理解决，不能上推下卸，不能回避问题、上交矛盾。
二要有责任意识。责任是份内应做的事情，也就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。责任心和责任感，是对我们党员干部的基本要求。讲责任心，也要讲责任制，只有把责任心和责任制统一起来，才能确立一种良性的责任导向，增强责任心、培育责任感、提高责任意识。我认为，责任心比工作能力重要，党员干部要有事业心，要把职业当成事业来做。要正确定位自己，立足岗位实际，以身作则、率先垂范，时刻以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作。
三要有服务意识。党员干部身为人民的公仆，人民的服务员、勤务员，为人民服务是我们工作的出发点和落脚点。要勤政为民，切实增强服务意识，牢固树立工作就是服务的理念，把服务当成一种信念，始终把为人民服务作为最高的行为准则，体现在工作中，落实在行动上。
中央开展“三严三实”专题教育，有的放矢，切中要害，充分体现了全面从严治党的决心和信心。我们一定要牢固树立“作风建设永远在路上”的意识，在作风建设上持续用力，切实把严和实的要求立起来、树起来，扎实推进“开放宁夏、富裕宁夏、和谐宁夏、美丽宁夏”建设。
严以修身、严以用权、严以律己，首要的是解决好权力观问题，关键是严格规范党委用人权和政府事权，确保权力的行使不偏向、不变质、不越轨、不出格。公权姓公，不属于任何个人。公权为民，只能用来为人民服务。要牢固树立马克思主义群众观，搞清楚权力是谁给的、权力是用来干什么的，按照“三严三实”的要求依法用权、秉公用权、廉洁用权，真正把权力用在为民造福、为党尽责上。
党委用人权是一项极其重要的权力，也最容易出问题。选人用人是一个“风向标”，用好一个干部，可以激励一批干部;用错一个干部，也会挫伤一批干部的积极性。现在，许多干部出问题，除干部自身原因外，主要是一些党委(党组)在选人用人上出了问题。
三严三实”是作风建设的标杆、领导干部的标尺，对领导干部作风建设又提出了新的要求。从以前扎紧制度藩篱、严格实行他律，到现在自我约束成为习惯、变成自律自觉。可以看出，作风建设不是百米冲刺，而是一场没有终点的马拉松赛跑。强调自律，更强调他律;强调制度约束，更强调价值引领，领导干部要主动加强自我修为，从“要我做”变成“我要做”，积极的去追求修身的更高境界。
“要我做”，是以外在的方式给人的一种规定，缺乏主动性，人的懒惰本性就会激发出来。一年以来关于加强作风建设的禁令频出，成为在公务员头上的一道道紧箍咒，除“四风”树新风之效捷报频传。然而，制度再密集，不去执行就是一纸空文，执行不力或者执行走样，其效果就会大打折扣。如果一个政党的每个人都处于这种“要我做”的状态，作风建设不仅永远在路上，有时还会走退路。他律是低境界，只是不违反制度规定和相关约束;自律是较高境界，会清醒地认识到不可为之事，不突破底线，不闯红线;自觉是高境界，能在自律的同时自觉接受各方面监督，并自觉律他。“严以修身、严以用权、严以律己”就是强调自我约束、自我提高，彻底抛弃“要我做”的心态和状态。
“三严三实”是作风建设的标杆、领导干部的标尺，对领导干部作风建设又提出了新的要求。从以前扎紧制度藩篱、严格实行他律，到现在自我约束成为习惯、变成自律自觉。可以看出，作风建设不是百米冲刺，而是一场没有终点的马拉松赛跑。强调自律，更强调他律;强调制度约束，更强调价值引领，领导干部要主动加强自我修为，从“要我做”变成“我要做”，积极的去追求修身的更高境界。
“要我做”，是以外在的方式给人的一种规定，缺乏主动性，人的懒惰本性就会激发出来。一年以来关于加强作风建设的禁令频出，成为在公务员头上的一道道紧箍咒，除“四风”树新风之效捷报频传。然而，制度再密集，不去执行就是一纸空文，执行不力或者执行走样，其效果就会大打折扣。如果一个政党的每个人都处于这种“要我做”的状态，作风建设不仅永远在路上，有时还会走退路。他律是低境界，只是不违反制度规定和相关约束;自律是较高境界，会清醒地认识到不可为之事，不突破底线，不闯红线;自觉是高境界，能在自律的同时自觉接受各方面监督，并自觉律他。“严以修身、严以用权、严以律己”就是强调自我约束、自我提高，彻底抛弃“要我做”的心态和状态。
“我要做”，是内心的一种自我服从，是实现自我选择、自我管理的一种成就感、荣誉感，是跟自己感受、愿望、利益等密切相关的事情。领导干部要清醒的认识到，作风建设“要我做”，不如“我要做”，要自觉的照镜子、正衣冠、洗洗澡，自我修炼，自我完善，把先贤的美德才学化为自身习性功力，既加强“修”又注重“养”，于公要秉公用权、廉洁从政、公而忘私;于私要生活正派、情趣健康、克己慎行，经常自重自省、自警自励，做到思想境界高、个人修养好、、工作能力强，把自己塑造成一名党和人民的事业需要的好干部。
作风建设永远在路上。广大党员干部只有主动的自我转变，才能将作风建设由他律变为自律，由外在规则变为内在价值，真正将改进作风落到实处，真正做到永葆共产党人政治本色。
7月27日，我院召开全体党员及中层以上领导会议，会议上陈院长给我们上了一节关于“三严三实”的生动党课，通过学习是我们认识到“三严三实”的重大意义和丰富内涵，以及“不严不实”的具体表现和严重危害，使我们进一步落实“三严三实”，以学促学，为我们院的发展发挥先锋模范作用。
“三严三实”即“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。”简短的24个字蕴含了做人、做事的深奥内涵，为我们为人处世指定了原则和方向。
作为一名普通的共产党员，在我看来，“三严”相对自身来展开说，严以修身是从思想上，加强党性、坚定共产主义理想信念、提升道德境界，自觉抵触不良社会风气，远离低俗、庸俗、媚俗等不正之风;严以用权是从行使权利来说，作为项目负责人或专业负责人，要切实以技术为引导，把好设计质量关，在业务上、技术上要时刻保持领先，遇到难题时勇挑重担;严以律己，是自身角度，在工作中要严格遵守院里的各项规章制度，在设计任务中要严格遵守国家的法律法规已经规范标准，心存敬畏，慎独慎微。
“三实”相对自身来展开说，谋事要实就是在工作中要从实际出，结合客户实际情况，切身处地的从客户角度出发，在布置设计方案、功能设置、设备配置等的时候都一定要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，让客户的利益最大化，不好高骛远，不脱离实际;创业要实就是要结合自身业务范围，敏锐捕捉业务中的创新点，深入结合市场情况，将创新点做大做实，进一步拓宽我们院的业务范围，使我们院始终处于行业技术的制高点，才能在市场竞争中长久地立于不败之地;做人要实就是要求自己要坦坦荡荡做人，对同事要以诚相待，对客户要以诚实守信，言必行、行必果，不做一锤子买卖，给我们院树立良好的形象。
“三严”与“三实”互相依存，从思想到行动再到主体，“三严”是根本，是基础，是出发点;“三实”是“三严”的具体体现，没有“三实”，做不到“三实”，“三严”也就成了空洞的东西。同样，对自己要求严不严，干工作实不实，也是衡量工作做得好不好的重要标准。只有认真切实的践行科学思想的三严三实，我们才能立身于市场，得到市场的认可，才能将我们的业务做大做强，才能将我们的行业变大变强，才能让我们国家做到不仅手中有粮，而且在紧急的时候我们还能及时地调得动、用得上、吃得放心。
通过这次党课学习，对照自己，在今后的工作中，我将以“三严三实”为标准，严格要求自己，踏实一是进一步加强政治理论学习。作为一名党员政治理论学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我要再次重温学习马列主义、毛泽东思想，精读重点文章，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉加强党性煅炼，遵纪守法、廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。
二是进一步提高工作能力和水平。加强学习，积极创新，归根结底是为了更好地促进工作。在今后的工作中，我将认真钻研业务，加强工作锻炼，夯实工作基础，努力提高自己工作的能力;加强学习，虚心请教，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教;开拓创新，积极进取，科学运用工作方法，妥善处理各种问题，努力提高自己的工作能力和水平。树立“服从要坚决”、“落实不走样”的工作态度，形成雷厉风行的工作作风。对领导交办的各项工作，不推诿、不拖延，高效率、快节奏、高质量地完成。
三是进一步严格自身建设。牢固树立全心全意为客户的宗旨，积极适应新形势、新任务的需要，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。带头遵守各项规章制度，堂堂正正做人，干干净净做事，时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听从指挥，令行禁止。进一步强化意志品质，提高思想境界，自觉保持高尚的道德情操，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风完成各项工作任务。干好工作，努力提高自己综合素质。
做忠诚、干净、担当的好党员，好职工，时刻以“三严三实”的标准严格要求自己，从自我做起，挣当标杆、作示范，只有实打实为我们院、为业主着想，高质量，低成本，快速度，优质服务，提供符合要求的设计图纸、设备产品、科研成果，才能为我们院创造更多的价值，同时获得业主及市场的认可。至今年我们院已在风雨中走过了辉煌的50年，让我们再接再厉，勇于担当、勇于创新、勇于引领，为我们院的发展再创辉煌!
继党的群众路线教育实践活动之后，“三严三实”专题教育即将开始，作风建设再上新“高速”。
我相信，在新的一轮作风建设活动中，各级领导干部作风势必得到质的转变，实现作风建设常态化、长效化。在此，我认为，领导干部需要正确处理好自身积极与消极、主动与被动、尽心与尽力“三个关系”，消除应付心理，主动迎接挑战，积极作为，方能践行“三严三实”的“谋事要实、创业要实、做人要实”，适应作风建设“新常态”。积极与消极。积极的心态是成功的希望，消极的心态是失败的催化剂，是慢性杀手。领导干部要保持积极的心态，坚定信心，勇往直前，要学会多角度多层次深入思考，分析问题，努力寻找切入点和着力点，切实解决问题，杜绝等、靠及负面思想，才能干实事、干成事、干好事。主动与被动。主动是挑战，被动是应付。领导干部只有克服被动应付，积极主动作为，敢于担当责任，勇于直面矛盾，力戒见子打子，敷衍了事，疲于应付，要打破“无过便是功”的思维定势，认认真真谋事，踏踏实实干事，才能掌控全局、抓住机遇、做出实绩。尽心与尽力。尽心是爱岗、尽力是履职。领导干部干事创业即要尽力更要尽心，摈弃差不多、过得去、基本完成任务的心态，用心谋划，勇于创新，大胆实践，才能出成绩、见实效、现特色、闪亮点。
_月_日，我参加了集团公司党委书记、总经理魏_同志作的《深入开展专题教育，持续加强作风建设，以“三严三实”推进城投事业健康稳步发展》专题党课报告。报告中深刻阐述了“三严三实”的重大意义和深刻内涵;要求公司全体党员、中层领导要清醒认识“不严不实”的具体表现及其危害;学习先进，把“三严三实”要求落到实处;强化措施，精心组织开展“三严三实”专题教育。作为一名中国民主促进会的一员，坚决拥护“三严三实”提出的新要求。“三严三实”为干部加强修养、改进作风、健康成长指明了方向。
“三严三实”即“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。”是参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时提出的。为每一位党员、干部在党的群众路线教育实践活动中，在深化改革过程中，在实际工作中就如何管好自己，如何开展工作提出了新的要求。
目前，我们正处在深化改革的关键时期，作风建设事关国家的生死存亡，深化改革事关百年兴衰，如何在改革的浪潮中不被淘汰，成为每一位党员、干部必须应对的课题。作为一名国有企业的中层干部，要主动作为，从思想到行动，真正将行使权力的价值目标回归到全心全意为人民服务的宗旨上来。既要关注社会效益、社会责任、社会担当，又要为社会创造财富，给企业带来效益。
在工作和生活中，面对复杂的实际情况，面对“权力”和“金钱”的诱惑，“三严”为我们管控自己，抵制腐蚀诱惑，筑牢道德底线，提出了要求，指明了方向。同样，在深化改革，推进群众路线教育实践活动，转变工作作风，推动各项工作扎实开展等工作方面，“三实”为我们提供了方法，指明了方向。作为一名子公司负责人，必须牢记“三严三实”的精神，在实际工作中做到堂堂正正、光明磊落，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，不搞“假大空”，对一切腐蚀诱惑保持高度警惕，慎独慎处慎微，做到防微杜渐。我们应当把“三严三实”作为生活和工作中的座右铭，牢记于心，落实在各项工作中。
“三严三实”是我们在实际工作中推进各项工作的新标杆。目前市场经济发展的关键时期，任务重，责任大，时刻提醒自己加强学习和提高自己的道德修养，以淡泊之心远离名利诱惑，告诫自己要慎用手中的权力，心存敬畏，勿要以权谋私。权力运用的正确与否、合适与否，直接关乎国家的形象、关系社会大众的切身利益，只有依法、公正、廉洁用权，始终做到为民用权，才能树立良好组织形象、发挥权力真实效用、推动企业发展，为城市发展服务，为群众为职工造福。
同时在工作中，我们要沉下心来，踏踏实实地做好各项工作。首先要坚持把深化学习教育放在首位，着眼于坚定理想信念、强化党性观念、增强实干精神，做到深学细照笃行，把学习的成果转化在科学谋划工作思路、研究解决工作难题、引领城投事业发展上;其次，要从工作实际出发，制定好切实可行的工作方案，认真履行好工作职责。针对市场可能出现的各种问题要制定切实可行的工作预案，严格规范办事流程,依法履行好职责，不缺位，不越位，踏踏实实地做好各项工作。对工作中不断出现的新问题，要认真研究，勇于直面，敢于担当，只要坚持以法律为准绳，以服务经济发展为宗旨的原则，就能经得起人民和历史的检验。工作中、生活中，要坚持以诚信为本，干老实事，说老实话，做老实人，心胸坦荡，公道正派。
“三严三实”为广大领导干部学习群众路线指明了方向。“空谈误国，实干兴邦”，只有加强学习，善始善终，同时明确作风建设是一项经常性、长期性的工作，才能不断升华作风建设的内涵，推动集团公司各项事业顺利发展。
参加安徽代表团审议时强调指出，作风建设永远在路上。各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。这“三严三实”概括精辟、寓意深刻，是向各级领导干部发出的作风建设新的动员令，显示我们党在作风建设上一鼓作气、一抓到底的决心和恒心。广大党员干部尤其是领导干部，要在思想上拧紧螺丝、上紧发条，在行动上牢记严律守己、实干兴邦，确保作风建设“不歇脚”、“不断线”，以作风建设新成效汇聚起推动改革发展的正能量。
过去一年多，党的群众路线教育实践活动深入扎实开展，党员干部在“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”中得到了党性锻炼，刹住了“四风”蔓延势头，带动了社会风气整体好转。但以往的经验告诉我们，纠正不良作风，难在防止反弹。形成风气不在一朝一夕，改变风气也不可能一蹴而就，作风建设是一场没有终点的斗争，旧的问题解决了，新的变种又会冒出来，不能一阵风、刮一下就停。因此，告诫全党，教育实践活动有期限，但贯彻群众路线没有休止符，作风建设永远在路上。抓作风要成为我们永恒的课题。
防止不良作风反弹，思想上要设置“严以修身、严以用权、严以律己”的警戒线。作风演变有一个渐进的过程，只有牢记“三严”，才能预防及时、防范有力、早踩刹车，既防患于未然，也能从灵魂深处夯实根基。改作风的根本目的是深入实际、联系群众、解决问题，这就要求我们“谋事要实、创业要实、做人要实”，多办多数人受益的事、多办群众最急需的事、多办长远起作用的事。只有牢记“三实”，才能克服浮躁思想和短期行为，做到讲实话、干实事，敢作为、勇担当，发扬“钉钉子”精神，以抓铁有痕、踏石留印的干劲儿，奋力把改革事业推向前进。
扎扎实实转作风，勤勤恳恳办实事，让老百姓真正感到社会的风气发生实实在在的变化、自己的生活得到实实在在的改善，我们党就能在人民群众的衷心拥护下，不断增强创造力、凝聚力、战斗力，继续引领“中国号”巨轮攻坚克难、乘风破浪。
近日，通过学习谈“三严三实”系列讲话精神，并结合前一段时间在教育实践活动中开展学习教育和基层调研的实际情况，我作为一名基层企业的党政负责人，对如何带领领导班子成员完成公司“转型发展、挖潜提效”的中心工作，推进公司作风建设有了一些心得体会。
“三严三实”的提出是继“八项规定”之后,对党的作风建设的进一步升华，具有重大的现实意义和深远的历史意义，明确指出了党的作风建设的关键在于领导带头。一个公司作风建设做的好不好，群众看得是基层党员，基层党员看得是中层领导，而中层领导看得就是领导班子成员，上行则下效，领导班子成员要充分发挥模范带头作用，以身作则，给中层干部带好头，中层干部给普通党员带好头，形成一层带一层，层层落实的工作机制，为推进公司的创新发展、转型发展、科学发展提供强有力的思想政治保证和精神动力。我认为公司领导班子成员在作风建设上要做到以下三点：
一、身要正。领导班子成员杜绝“四风”，持身以正是一个企业发展壮大的基础。正所谓“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。领导班子成员只有不断加强党性修养，坚持用权为民，不以权谋私、心存敬畏、慎独慎微，时刻遵守“为民务实清廉”的总体要求，保持一身正气，做到在工作中忌人心浮躁，忌作风浮夸，忌工作浮表，才能树立威望、赢得人心。在兰考调研时指出要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿党的群众路线教育实践活动始终，就是为领导干部指明了作风建设的方向。要学习弘扬焦裕禄“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”的精神，做到“深学、细照、笃行”，真正低下头，弯下腰的走到基层员工中去，把自己摆进党的群众路线教育实践活动中去，加强同基层员工的联系，大力弘扬他们团结奋斗，爱岗敬业的奉献精神，切实解决员工反映的问题。继续加强一线联络点的作用，及时对员工提出的问题进行梳理汇总，深刻剖析原因，公司有能力解决的问题，分管领导和部门要制定整改方案，限定整改时间，拿出可行办法，做到立行立改，暂无能力解决的问题，要记录在案，积极思考可行的解决办法，及时给予员工回复，说明情况，寻求理解和支持，绝不能就此放弃不管。
二、讲团结。领导班子成员在日常工作中团结一致是一个公司想干事、能干事、干大事的保障。做人要实是领导班子成员相互团结的基本要求。一个对同志忠诚老实，襟怀坦白，公道正派的人才能得到他人的尊重和信任。领导班子成员要坚决抵制拉帮结派的情况，杜绝互相拆台，拖后腿的情况，要做老实人、说老实话、干老实事，把思想和行动都统一到公司“狠抓效益、精细管理、科学发展、争创一流”的根本任务上。需要注意的是，团结不是沉默，在工作有分歧的时候，要积极提出不同的意见，开展交流讨论，沟通思想，互相学习，营造敢言的工作氛围，坚持在大局下求同存异，反对默不作声。团结不是妥协，更不是和稀泥，为了团结而无原则的妥协，是对错误现象和错误行为的纵容，真正的团结不排斥相互间的批评。强调“以整风精神开展批评和自我批评”、“在批评和自我批评上好好下一番功夫”就是告诉我们要在正确的批评中增进了解、明辨是非、提高党性，在“团结批评团结”的过程中凝聚起建设服务型基层党组织、建设国内一流新能源公司的强大力量。