尊敬的各位领导，各位评委：
大家好!我是号选手。恰逢____联社在2016年完成股份制改造，成立农商行这个鼓舞人心的时刻，我怀着十分激动的心情站在这里参加演讲，非常感谢农商行领导给我们这次竞聘的机会，让我们拥有了展现自我的平台。
2016年6月，在我即将迈出河北金融学院大门之际，参加了省联社招工考试并顺利的被录用。经过岗前培训，县联社分配我到基层信用社工作，开始了我人生的新里程。在领导和同事们的关心和帮助下，我逐渐承担起综合柜员、库管员的工作。大柳河镇农村人口多、民营经济发达，业务繁忙、工作量大，在这段时期，成为我历练业务技能的最好时机。三年的基层工作为我积累了丰富的实战经验。第一，在基层中我学会了如何与人交流，如何服务于客户，如何与单位领导、同事处理关系。第二，工作之余勤奋学习，苦练基本功，做到精通业务，熟练操作技能。第三，工作中遇到困难不抱怨，不退缩，凭一股攻坚克难，开拓创新的勇气和精神战胜面前所有的艰难与坎坷。
2016年10月，正值我县农信大楼刚刚落成，为充实部室人员岗位空缺，联社领导组织了部室员工选拔竞聘工作，通过公开、公正、公平的竞聘，我有幸成为联社部室中的一员。在这里通过向经理和同事们的学习，我很快掌握了电子银行各方面的业务知识和岗位技能。在新业务拓展过程中，加强学习，做好测试，使1
自己能够尽快掌握新产品或新系统的特性和操作方法。实践中遇到特殊情况，能够运用独特的处理方式应付自如。电子银行产品不断更新换代，这就促使我们在做好本职工作之余，不断学习新知识，拓展新业务，不能固步自封，闭门造车，停步不前。
5年来，在领导和同事的关心和帮助下，自己也取得了一点小成绩，在职期间考取了银行业从业资格证书;《____联社行为规范知识竞赛》中，取得“优秀选手”荣誉称号;2016年信贷业务考试中以满分的成绩取得了第一名。
5年的工作锤炼，使我增长了知识和才干，思维也得到了拓展。一是具备了组织、协调、沟通、处理繁杂事务的能力，解决问题的方式方法更加成熟。二是具备了团结合作的能力。无论在哪个岗位工作，都始终把团结看成自己的“生命线”。三是具备了敢闯敢干的精神。在严格遵守各项规章制度的前提下，不拘于形式，工作中遇到难题和困惑，善于转变思维，另辟蹊径。
如果说以前走过的5年是一种工作积淀的话，我非常希望能
够有一个更加宽阔的舞台，充分释放自己的能量，为咱们信合事业多做一份贡献。假如各位领导能够给我这个机会，我将坚持以下几点：
一是角色和思维的转变。由现在的一般员工向中层副职的角色转变，既要明确责任，协调好与正职领导的工作关系，当好参谋，又要通过沟通和调节，处理好与下属的关系，成为桥梁与纽带，充分调动员工的积极性。
二是牢固树立服务客户的理念。坚持“客户第一，效益至上”的原则，增强服务意识，提高服务水平，恪守职业操守，做好本职工作，以自己的实际行动展示____农商行优秀的服务文化。
三是勤勉。就要做到多做实事，少说空话、大话，言必信，行必果，把实地调查研究视为一项常规性工作，注意解决工作中遇到的热点和难点问题。
四是勇于开拓创新。就是不局限于一般的工作方法，动脑筋，使巧劲，保证各项任务指标顺利的完成。
我深知，做好领导工作不能纸上谈兵，最重要的是付诸于实践，需要具备更加全面的综合知识。
在座的各位都是我的前辈和老师，有很多值得我学习的地方。今天我作为竞争者，不管结果如何，都将坦然面对。我相信一个人只要有责任心，有自信心，只要努力奋斗，只要不惜流汗，在大家的支持下，我会尽快适应角色，把工作任务做好，不辜负领导和同志们的希望。不要让追求之舟停泊在幻想的港湾，请赋予我奋斗的风帆，驶向成功的彼岸!
我的演讲完毕，请各位领导、评委支持我!
谢谢!
尊敬的各位评委：
大家好!首先感谢领导为我提供了这次展示自我、参与竞争的机会。
美国著名政治家富兰克林有句名言：“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。”今天，我正是为继续推动我无比热爱的农商行事业而来，参加这次中层副职竞聘。
我是号竞聘人，中共党员，大专学历，97年参加工作，先后在苏桥信用社、联社稽核科、财务科、科技部、廊坊办事处网络中心工作。期间我参与了______联社综合业务系统的全面推广上线、廊坊市农村信用社综合业务网络系统建设、河北省农村信用社综合业务网络系统建设、______农村商业银行改制等工作。由于我辛勤敬业、勤奋的付出，各项工作均走在了全市的前列，所在集体多年在廊坊市综合评比中名列前矛，个人在01年度和10年度被县联社评为“先进工作者”，01年度被县联社授予“特殊贡献奖”，05年被共青团______县委授予“新长征突击手”的称号，为了提高自己的业务水平，今年考取了华三认证的“网络工程师”职称。归结以上我的工作经历，我竞聘中层副职具有以下几方面优势：
(一)政治思想过硬，具有强烈的事业心和责任感。能够大力弘扬干实事、求实效、艰苦奋斗、真抓实干的工作作风。
(二)具有丰富的工作经验。先后在基层信用社、联社部室和廊坊办事处工作过，尤其在市办工作1年多的时间里，办事处高水平的管理和紧张有序的办事程序，使我受到了进一步的锻炼。市办领导们分析问题、处理问题，抓工作的统筹兼顾和主次之分的工作方法，严谨的工作作风深深的教育着我，使我在看问题的高度上、深度上及处理问题的策略上，都有了很大的提高，并使我有能力做好一名中层干部应履行的职责。
(三)充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。今年35岁的我，有着健全的体魄、充沛的精力;有年轻人特有的朝气与投入工作的激情，有不畏艰难、扎实肯干的韧劲和敢于竞争、拼搏进取的秉性。
如果能竞聘成功，我会服从______农村商业银行统一安排并从以下几个方面做出努力：
1、摆正位置，当好参谋。以______农商行发展为目标，努力协助领导完成各项工作，做到既能精心策划，科学指导，又能支持、配合正职，在遇到困难时，帮助领导出谋划策，排忧解难，不给正职出难题、唱反调。
2、搞好内部团结，求同存异。生活上多关心同志，让同志有一种温暖感;工作上帮助同志出成绩，让同志有一种
成就感;在利益和荣誉面前，不争不抢，多让同志，让同志有一种被承认感。对于同志之间的矛盾，在坚持原则的前提下，多做思想工作，求大同存小异，团结大家一起向着共同的目标迈进。
3、在工作方式上，实现“三个转变”。从简单的按要求完成任务向吃透精神，细化意图，承上启下上转变;从只完成具体事项向既要做好具体工作，又要多从工作制度上、工作方法等更高层面的思考上转变;从被动的接受工作向主动发现问题、提出问题、研究问题、解决问题转变，发挥参谋智囊作用，提高工作质量和效率。
4、在工作中勇于“创新”。充分发挥自己年轻有为、精力充沛的优势，在合规的基础上，将工作不断创新。今天我在这里用朴实真诚的语言希望能得到各位领导、各位评委的信任与支持，在今后的工作中我将以勤奋的工作态度、严谨的工作作风向各位领导交出一份满意的答卷!
最后，让我们共同携手，为开创______农商行美好的明天而努力奋斗!!!
谢谢大家!
尊敬的各位领导，各位评委：
大家好!
首先!感谢各位领导为我们创造这次公平竞争的机会。在这里我以平常人的心态，参与中层副职的竞聘。我现年32岁，大学本科文化程度，现任客户经理。
按照《竞聘方案》要求，我认为，自己符合农商行中层副职的竞聘条件，并有决心、有能力胜任这一职务。
人们常说，机遇往往垂青于有所准备的人，此次参加竞聘，我认为我有以下几点优势：
一是具有从事基层相关工作的经历和经验，和对工作认真负责的态度。自2002年参加工作以来，我先后在基层担任计帐员、会计员、信贷主管，积累了较为丰富的实践经验。熟悉农商行各岗位工作流程和操作技能。
二是我在基层工作期间，积极配合领导开展各项业务。能够坚持理论联系实际，对基层网点的实际情况了解的比较全面，有一定的群众基础，在工作当中锻炼了自己的组织能力、判断能力以及协调各种社会关系的能力。
三是具有较为扎实的专业知识，自参加工作以来，我始终不忘学习各种专业知识和政策法规，在工作中不断的提高自己的业务能力，在实践中不断的磨炼自己的意志。
如果我有幸能竞聘成功，我将努力的做好以下工作：
一、爱岗敬业，无私奉献。将原来的工作方式由“领导交办，尽力办好”向“知道干什么，怎样干好”的方式转变。工作中，我将尽个人所能，发扬爱岗敬业、无私奉献的精神，无私地倾心于全县农商行业务发展，配合领导保质保量的完成年度考核指标。
二、摆正位置，当好配角。在领导的带领下，树立全局观念，维护领导班子的核心和权威。当好“一把手”的助手，甘当绿叶、甘当配角，工作上竭尽全力，主动配合、协助，遇到问题，要出主意、想办法、抓落实，不断创新工作思路和工作方法，以新的姿态适应新的工作环境，把本行的业务发展推向新征程。
三、协助领导做好工作，外树形象，内强素质。充分发挥每个同志的积极性，听取大家意见，努力使全行同志思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干，以身作则，树立精品意识，共同完成各项工作。
在协助领导做好以上工作的同时，还必须在工作的多方面力求有所发展，有所创新。如果我这次不能竞聘上，我决不气馁，我将以更加积极的态度，更加旺盛的精力，全身心地投入到工作中去，满腔热情的干好本职工作，用实实在在的行动，为农商行的繁荣与发展尽一份力量。我的演讲完毕!
谢谢各位领导!谢谢各位评委!
尊敬的各位领导，评委，×主任：
大家好!我是来自__支行的__X，非常荣幸能够参加这次理财经理的竞聘，首先，请允许我向大家介绍一下我的基本情况。
我今年28岁，__年毕业于__省经济管理学院会计专业，毕业后进入交行工作先后在原新春储蓄所、储蓄所作储蓄员工作。后转至__区移动公司担任客户经理。今年3月份回到交行春晖支行担任临柜柜员。这些工作经历增加了我的工作经验同时也提高了各个方面的能力。
下面就我所具备的竞争条件和优势做简要的介绍。
一、首先我对银行理财工作非常感兴趣，同时也是一个工作勤勉和善于学习的人，我有信心在银行理财岗位能够更好地展现我的价值，并且为我行创造更多的价值。通过__年底开始的股市牛市以来，客户对个人理财方面开始有很大的需求，但是又凸现出个人理财知识的匮乏，这就需要有专业人士来进行正确的指导，来实现客户和银行的双赢。在为客户办理理财的同时，树立交行个人理财的品牌，来吸引更多的客户。
二、我曾经在移动公司任客户经理，在此期间，积极做好优质客户的营销工作，培养了自身营销的能力;并且通过这段工作经历，使我具有一定的公关能力和良好的社会关系。我深信，在自己努力和多方面的支持下，我能出色的做好这项工作。
三、有在一线网点工作的经历，接触的客户层面较多，能够了解各类客户的需求，根据不同类型的客户，而采用有针对性的营销策略。努力做到客户需要什么，我们就要给他什么。让客户把我们当作自己人来看待。
如果这次能够竞聘成功，我将从以下几个方面来加强
1、尽快适应岗位转换。首先是加强理财知识的学习。这是关键，不能够熟悉个人理财业务知识和我们的各种理财产品，得不到客户的信服，任何的服务和营销将无从谈起。更谈不上客户的开发。其次是营销的技能。在理财经理岗位上不单纯是个客户作理财服务，我们的目的是要将我们的产品销售出去，为我行创造效益。我们每天都会面对许多形形色色的客户，要善于和他们进行广泛的沟通与交流，洞察客户的想法，为其提供满意的服务。通过对学习和对市场行情的准确把握，为客户提供合理建议。这种营销，既立足当前，更着眼于未来。善待客户，就是善待自己;提升客户价值，就是提升自我价值。
2、目前，银行理财主要以单一产品销售为主，什么在市场上卖得火，我们就一拥而上都卖这个，而忽视了必要的个人投资风险规避。只注重短期效应，比如在去年的基金销售中，个别行就存在这种情况。针对这种情况，我将着重于组合理财产品和手段，由对客户的深入了解开始，然后针对每一个目标客户的特点及风险承受能力，量身组合出恰当的理财产品或服务手段，让其获得更大的收益，从而提升客户对我个人，进而是我行的忠诚度和认知度。
我相信自己有实习、有能力做好银行理材经理这个职位，做好理材经理的相关工作，为__银行的发展贡献出自己的一份力量。
谢谢大家!
各位领导、各位同事：
大家好!
感谢组织为我们创造了一个展示自我、锻炼自我、提高自我的好机会。参加今天的竞聘活动，我的心情非常激动。因为这不仅是对公开参与竞职勇气的一次考验，更是对我学识水平、工作经验和综合能力的一次全面检验。我现年__岁，中共党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。
我的优势：一是工作经历丰富。参加工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长等职，积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听取群众意见的品格。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我干过x年的__，干过x年的__,无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的在职研究生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。
如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色，认真履行责。
一、提升服务层次，丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次，要丰富服务内涵。对客户我们必须用“心”服务，做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨服务”，建立__制度，熟悉掌握客户信息，把顾客看作是自已的亲戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗口，树立支行的良好形象。
二、创建企业文化，营造健康向上、奋发有为的文化氛围，为客户打造品牌服务。要让营业部每一位员工树立“争一流经营，创精品银行”的理念，贯穿着以实际行动落实__行长的讲话和全行员工大会的精神.以高昂的热情，忘我的精神投身到日后的经营实践中去，要以知耻后勇、开拓创新、努力进取，忘我工作的奋发精神，让营业部以全新的姿态展示在分行和客户的面前。
三、正视薄弱环节,迎难而上.针对 营业部经营管理基础脆弱、激励约束机制不强、思想作风不硬的现状，我认为要发扬团队精神，要具有高度的责任感，使命感和自我牺牲精神，把发展作为主题，并将业务发展的内涵和方式作为重要内容提出，全面确定了营业部的经营指标，并将指标目标化，明确发展思想和经营目标/经营运作方略，在公司业务、零售业务、国际业务的运作措施方面下功夫.要重点抓经营带管理，促进经营工作快速发展;下抓管理促经营，推动管理工作上台阶。在管理上除认真的落实分行的管理措施外，结合营业部的情况，认真抓好责任、计划、考核、费用、五级分类、人力资源等10项管理工作，同时注重制度创新，以制度促经营。
各位领导，各位同事，竞争不是争权夺利，而是一种责任，一种奉献，更是当代青年对社会的一种承诺，我有幸处于竞争的年代，感到无比自豪，相信这次的竞职演讲，会让我更加走向成熟。我认为：成功不是某种终极目标的.实现，它是一个不断追求，不断奋斗的过程。所以无论最后竞聘的结果如何，我都会一如既往，以踏实的工作作风，求实的工作态度，进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，请领导和同志们放心。
我的演讲完毕。谢谢大家!