演讲稿要求内容充实，条理清楚，重点突出。在当下社会，演讲稿与我们的生活息息相关，来参考自己需要的演讲稿吧!以下是小编整理的企业安全1分钟演讲稿，欢迎大家借鉴与参考!
领导同志们：
大家好！我今天演讲的题目是《安全与幸福相伴》。在演讲之前，请听一个发生在我童年的真实故事：当我上小学四年级的时候，我对电变得无限好奇。一个星期天的早上，我偷偷的试图在没有告诉家人和一个小伙伴的情况下改装家里的电灯电路，但是当时我们不知道在改装电路之前应该先把刀拔下来切断电源，所以只好趁着停电去冒险。当我用刀割断电线的绝缘，正要接电线时，我的伙伴立刻把我拉了回来。我抬头一看，发现头上的灯泡亮着。当时我的心在跳，真是千钧一发。幸好他及时发现，把我从被电击撞倒的危险中救了出来。事后被家人严厉训斥，当时并没有意识到什么是真正的风险。参加工作后，亲眼看到被非法操作电死的人和哭得死去活来的亲人，才真正意识到违章冒险是拿自己的生命开玩笑。现在难忘的时刻还深深的印在我的脑海里。现在我一直在感谢那个救了我一辈子的小伙伴，感谢他在关键时刻拉着我，把我从死亡的边缘拉回来，把我从懵懂幼稚的冒险中拉出来。从那以后，无论做什么，我总是把安全放在首位。因为安全不是一句空洞的口号，而是一个人的生死存亡，一个家庭的完善与毁灭，一个社会的温暖与悲伤。
从我童年的冒险经历可以看出，事故是由人的不安全行为和事物的不安全状态引起的，是由伤害物体引起的。如果把人的不安全行为称为“违章”，把事物的不安全状态称为“隐患”，一旦“违章”遇到“隐患”，必然会导致事故发生，但如果事故链中的任何一个因素消除了，事故都是可以预防的。海因里希对美国55万起事故的统计分析表明，在每起重大事故之前，平均有29起轻伤和300起非伤害事故，这表明许多轻伤和未遂事故是造成人身伤害事故之前最常见的。因此，事故预防的重点不是伤害事故，更不是致命事故，而是非伤害事故，即事故前兆。只有及早发现事故前兆，加以控制，防患于未然，才能在一定程度上减少事故。当然，大部分企业在安全、劳动保护方面的投入并不能立竿见影，但也不存在“补上来”这种东西，更不存在“运气”这种东西。同志们，谈安全不为过，因为一个小隐患往往就是损失几千元；谈安全没完没了，因为一个小小的违规操作就会导致血淋淋的事故。
在中国，有一个很吉祥很有魅力的成语叫“五福”。“五福”到底是什么？第一福是寿，第二福是财，第三福是康宁，第四福是善德，第一五福是善终。总的来说，这个五福是每个普通人永远向往的最美丽的境界。然而，这一切都是由生命的安全来承载的。四分卫的一个电工师傅摸了摸退役前用了近十年的安全带说：“这个安全带很结实。一端和我绑在一起，另一端是幸福的家。”所以，安全是一个永恒的话题。谁重视，谁就有幸福。谁看不上，谁就跌入痛苦的深渊。
我们厂曾经写过一本小册子叫《伤亡事故警示录》。虽然只有薄薄的一张，但是记录了工厂所有重大伤亡。从建厂初期因条件差中暑死亡，到现在因触电死亡。致命事故的性质从自然雷击到非法操作，死亡的人从接近退休的老人到正值壮年的年轻人不等。这本小册子是工厂建成后40年来人与自然之间的血泪史。工厂使用的几十种安全管理体系，如《厂防雷电安全管理制度》、《安全例会制度》、《特工种管理制度》等。都是从以前这些血腥的事故中浓缩出来的。过去，人们的血液早已流淌。我们有什么理由不珍惜今天？有句话说得好：既然你想快乐地生活，就没有理由忽视安全。
创造千日安全生产不易，创造长久之光更难。为了创造一个和谐安全的工作环境，工厂坚持以系统的思维和创新的观点对待安全工作，努力塑造企业的安全文化。从去年开始，开展“安全生产是定时的”活动，提出“安全生产是一缕光线，只有起点没有终点”的口号，把别人的事故当成自己的教训，把过去的事故当成现在的隐患，从而构筑起全员、全方位的安全思想防线。到目前为止，工厂已实现安全生产511天，保持了长期的安全生产记录。
同志们，朋友们，从泰坦尼克号沉船到印度博帕尔农药厂泄毒，从大兴安岭火灾到海军361号潜艇失事，安全无时无刻不在影响着人们。虽然这次“安全生产月”活动只有短短30天的时间，但安全在我们的意识中永远不能松懈，让我们把增强安全意识看成一种信仰，看成一次圣洁的精神洗礼，看成一次艰苦的思想修炼。在我的演讲即将结束的时候，我衷心地祝愿在座的各位都能够健康、平安、幸福！
尊敬的各位领导、各位同事：
追求时髦，崇尚流行也许是一种时尚。但是一旦流行成为社会的主流，那种存在于人们心中原本美好的东西，便会成为过眼烟云，变的黯然失色。然而，“安全”却时时刻刻、事事处处遍布于人们生产、生活的每一个角落，在我们的生活中无处不在、无时不有。安全生产又是我们电业企业最根本的效益所在，它影响着电力企业员工的切身利益和企业本身的内外形象。甚至关系到国家的财产安全和职工群众的安康，可以见得安全生产如此重要。但就在我们这个如此重视安全生产的社会里却因为那一次次小小的隐患不加管理，一次次小小的漏洞无人重视从而酿造重大事故。我们还依稀的记得：20__年的3月宁夏石嘴山电厂职工检修高压加热器管道时，3名职工被喷出的高压气体烫伤因抢救无效死亡，20__年的7月8号内蒙古新丰电厂“78重大事故”造成6人死亡8人受伤，这样的示例还有很多很多，我们对这一幕幕不堪回首的血泪史不得不陷入沉思。在重视安全生产的同时我们还应该有超前意识。
首先，安全教育上的超前意识。思想是行动的指南，坚持不懈地对职工进行安全教育，灌输“安全为天”的理念，是每一个企业确保安全生产的必要手段，只有这样在“婆婆嘴”的“唠叨”下，职工才有可能克服自身的惰性和侥幸心理，绷紧安全生产弦。在每一个不同的工种和岗位中，根据以往的工作经验，充分预见安全管理可能出现的漏洞，职工思想上的“滞后”和松懈，提前全方位地进行特殊时期的安全意识教育，给职工打好思想上的“预防针”，职工就能在舆论和制度的双重约束下，安全意识始终跟上节拍，在工作中自觉履行工作职责。其次，在不安全隐患的查找和整改上的超前意识。在工作中，一些职工及管理者发现一些似乎无关紧要的不正常情况时，以侥幸和“等等看”的态度任其发展。前者“亡羊补牢”应当如此，但后者是一种渎职甚至犯罪，这样带来的恶果将不堪设想。因此对一些隐患，尤其是细微隐患，我们应该以最快的速度在事态恶化前提前做好整改。这样，既可以将所有事故隐患真正消灭在萌芽状态。再次，在处理险急情况和自我保护技能上的超前意识和超前行为。在我们电力历史上，许多事故的发生，都是没有充分做好安全生产的超前意识和超前行为。没有做到安全生产的可视、可控、再控。回顾事故，教训是深刻的。我们不仅在安全教育和隐患整改上有超前意识的同时，更应该有超前的行为的重要性。在实际工作中，往往你不违章，而他人不一定不违章，所以，在自我保护技能上，要有超前意识和超前行为，做到双重保险。保证自身及他人免受伤害，我们电力企业的安全工作也就有了坚实的基础。总之，如果我们大家都能够超前做好自己的本职工作，那我们将会得到另一种结果。
“ 安全” 是一个永久的话题。当和平与发展成为时代的主题时，安全则变得更为重要，和平安宁的生活需要安全、经济的腾飞需要安全、时代的发展更需安全。超前做好本职工作，注重安全工作过程中的细节尤为必要。只有我们牢固树立安全作业的超前意识，才能保证安全工作的健康发展。这样我们将一如既往的将安全工作进行到底，真正做遵规守纪的模范，勇于向各种危害安全的行为作斗争，确实做到“时时处处想安全、人人事事讲安全”。让安全的警钟时常激荡在我们耳畔，让我们共同努力，一起拥有美好的明天。
尊敬的各位领导，同事们：
大家好！
安全，是企业的“天字号”大事，安全责任重于泰山！“关注安全，关爱生命”，让安全永驻我们的矿山，是每一位员工的呼唤，是千万个家庭的企盼！
安全，用生命的激情歌唱着美好的生活。是你们，每一位普通的员工，满怀安全决战的高昂斗志，把安全的警钟长鸣于心中，植根于实际工作，时刻提醒着自己，安全，是我们在浓重黑暗中的一缕阳光，照耀着牵挂和期待的心灵，光亮将安全勇敢的承载，从每位职工和家属的心中洞射而过，于是在黑暗里点燃一盏安全的心灯，照射在我们开采光明的前进路上。安全生产是一首抒情的歌谣，浸透了我们这片富绕的土地，谱写成煤海的凯旋之歌！
曾几何时，“安全为天”的格言沉重的落到了思维的边缘。那是，难忘的1968年10月24日，我矿发生了一起因违章放炮引发的特大煤尘瓦斯爆炸事故。这起事故使108名矿工兄弟丧命九泉，它给国家和企业造成巨大的经济损失，它给无数个家庭带来了无限的痛苦和灾难。工友同志们，这血的教训，怎能不让我们落泪？怎能不让我们震憾！
生命是棵树，安全是沃土。安全是煤矿企业赖以生存的生命线，是家庭幸福的源泉。让我们共同牢记“居安思危，居危思变，警钟长鸣，安全为天”这句格言，切实做到我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害，当你为少出一点力，早上一会井而心存侥幸、违章蛮干时，请你想一想父母那双挂念的眼睛，想一想妻儿那颗企盼的心灵！工友同志们，为了家庭的幸福美满，为了企业的光明发展，为了不让父母妻儿遭受痛苦和灾难，请你将“质量为本，安全为天”牢记心间！生产是目的，安全是前提，从我做起，从小事做起，时时刻刻、事事处处抓好自主保安，严格遵章守纪，做到不安全不生产，安全隐患不排除不生产，安全措施不落实不生产。安全是企业最大的效益，安全是矿区最大的稳定，安全是员工最大的福利，安全是家庭最大的幸福。安全连着你我他，安全工作只有起点，没有终点。
我衷心的祝愿，祝愿我们每一位员工都平平安安，祝愿我们每一个家庭都幸福美满，祝愿我们可爱的矿山更加富饶璀璨！
我的演讲完毕，谢谢大家！
尊敬的各位领导、各位同事：
当我们选择了化工单位，从事这一行业开始，“安全”意识便要与我们形影不离。自踏入国邦药业大门，我们就开始了接受安全教育；安全工作规程规范、技术操作规程等等一系列规章制度，我们是时时讲、周周学、月月喊；安全教育培训进行了一轮又一轮，安全学习记录记了一叠又一叠，然而操作现场的违章还是常有发生，员工们的侥幸心理仍然存在……
每一起事故的发生，不仅带来巨大的财产损失，更是给我们的生命带来了极大的威胁。“安全生产”决不是一句简单警语。安全生产的本质是珍惜生命，关爱生命，是社会文明的进步，安全是和谐社会的需要，化工安全是对社会和谐的贡献。
当我们选择了化工单位，从事这一行业开始，“安全”意识便要与我们形影不离。自踏入国邦药业大门，我们就开始了接受安全教育；安全工作规程规范、技术操作规程等等一系列规章制度，我们是时时讲、周周学、月月喊；安全教育培训进行了一轮又一轮，安全学习记录记了一叠又一叠，然而操作现场的违章还是常有发生，员工们的侥幸心理仍然存在。为了保证生产的安全，公司命令规定上班不能睡岗，但有些员工在与瞌睡虫的战斗中失败，睡岗。其实，我们想想，即使每个夜班都睡岗，一年、两年、五年，事故也许都不会光顾。这些，我们所有的管理人员、岗位上的每个员工，都能很清晰的认识到这一点。
但，事故的发生，不在乎那一万次的不可能、未发生，就怕那万分之一的惨痛。生产要安全，生产必须安全！
重视安全，让从我们自身做起，从小事做起，从珍爱每一个生命做起，使安全事故永远的远离我们，健康平安永远伴随我们！
尊敬的各位领导、各位同事：
工程公司为了尽快提升管理人员综合素质，塑造机关工作人员的新形象、新面貌，邀请知名专家对职场礼仪、商务礼仪进行专门讲座，10日上午，公司班子成员和办公管理人员参加了培训。虽然课程时间仅一上午，但专家幽默风趣、引经据典，还不时和培训人员互动的授课方式，让大家轻松、愉快地学习到了不少职场礼仪和商务礼仪的基本知识，使大家受益匪浅。公司管理经验。
我公司有关管理人员通过这次培训，了解到礼仪比智慧和学识更重要，是待人接物的根基;了解到企业的竞争就是形象的竞争，细节决定成败;了解到企业形象是靠个人素质来体现的，只有个人素质提高了，才能更好地塑造企业形象，增加企业的可信度;管理人员高雅的谈吐、得体的着装、文明的举止等处处都体现着员工的素质、企业的文化，代表着企业的形象。
分公司管理人员将“不学礼，无以立”的古训积极传达总公司的学习培训精神，各岗位管理人员也分别递上自己的感想并总结利用到实际中。
并希望总部应多组织有关提高人员形象素质的培训学习。只有通过不断的学习，持续的锻炼，从内心深处感受职场礼仪之美，从言行上表现礼仪之美，努力提高个人修养，增强专业与心理素质，才能有效将体现对人对事对工作的服务素养。
全体分公司工作人员将围绕礼仪的核心“尊重为本”以最快的速度，最好的状态将理论和实际紧密运用到工作中，为我公司的转型跨越发展起到画龙点睛的作用。
时刻准备在“有要求，就有行动”;“有检查，就有结果”的状态提高工作的效率，树立良好的企业形象。