一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄在18周岁以上，35周岁以下(1987年11月至2005年11月期间出生)，应届硕士、博士研究生报考的，放宽到40周岁以下(1982年11月以后出生)。
报考工青妇机关专职干部中工会、妇联系统职位的，年龄在18周岁以上，40周岁以下(1982年11月至2005年11月期间出生)，报考共青团系统职位的，年龄在18周岁以上，35周岁以下(1987年11月至2005年11月期间出生)。
(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的政治素质和道德品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大学本科及以上学历;
(八)具备中央和本市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
招考职位明确要求具有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政机关，村(社区)党组织或者村(居)委会，以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。直辖市区(县)机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历起始时间按照《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》界定。基层工作经历计算时间截至2023年11月。
非本市户籍社会人员报考，须具有硕士研究生及以上学历，且持有上海市居住证一年以上(仍在有效期内)，积分达到标准分值120分以上。
报考乡镇公务员职位的，限具有本市户籍人员，或者具有硕士研究生及以上学历，且持有上海市居住证一年以上(仍在有效期内)，积分达到标准分值120分以上人员。
根据公务员法及有关规定，尚在5年服务期内的在职公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员报考，须经所在机关(单位)批准同意。对采取定向招考方式录用的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员在最低服务年限内不得报考。
报考服务基层项目、公安机关特警、工青妇机关专职干部、监狱、戒毒场所医疗卫生人民警察职位的人员，经市公务员主管部门同意，满足一定条件的可以适当调整报考学历和年龄。
现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员，不得报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、公务员或参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。报考者与所报考单位中工作人员有亲属关系的，需向招录机关进行报备。
二、以下人员不具有报考资格
(1)因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;
(2)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
(3)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
(4)公务员或参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;
(5)服务年限不满2年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;
(6)通过定向招考方式录用且未满最低服务年限的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;
(7)现役军人;
(8)在读的非应届毕业生;
(9)法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
公务员行测60分以上算是正常水平，但是由于公务员考试是竞争性考试，不同的岗位分数要求不一样，不同的地方不同岗位的分数要求不一样，且大多数岗位只会要求行测及格分数线为多少，也就是设置一个基准线，而对于能否进面则需要综合分析同岗位同考场所有人员的答题情况，没有一个确定的数据作为最终标准。因此分数仅供参考，建议考公考生根据自己的备考情况合理评估自己的实力和能力，努力提升自身能力水平。
公务员行测各部分满分分别是：言语理解与表达部分一般是32分，数量关系或资料分析部分满分一般是22分，判断推理部分满分一般是30分，常识部分一般有20分，部分岗位会加入其他模块，如类比推理、定义判断等，总分值为200分。
不同考试会有不同要求，建议咨询报考的招考单位，获取最准确的信息。
公务员行测考试中的常识判断部分，如果考40分是比较有难度的。这部分内容要求考生具备较深的文化积淀和扎实的理论基础，而且考查范围广泛且零碎，因此准备起来需要花费大量时间和精力。
然而，对于一些有多年经验的考生来说，行测考试中常识判断的准备并不难，他们可以根据常识判断的特殊性，采用比较针对性的复习方法。此外，通过大量的练习和积累，考生也可以逐渐提高自己的常识判断能力。
总的来说，想要在行测考试中拿到40分，需要付出大量的努力和适当的技巧。难易程度因人而异，具体情况还需要根据考生的个人能力和实际情况来判断。
公务员行测分布一般包括以下几个模块：
1.常识判断：主要考察内容为法律、政治、经济、人文与社会、科技等方面的知识。
2.言语理解与表达：包括逻辑填空、片段阅读、语句表达等题型，主要考察语言文字的理解、分析、运用能力。
3.数量关系：主要考察数据关系的分析、运算和判断能力，包括数字推理和数学运算。
4.判断推理：包括图形推理、类比推理、逻辑判断、定义判断等题型，主要考察逻辑思考和判断能力。
5.资料分析：主要考察对文字、数字、图表等统计性资料的综合理解与分析能力。
6.申论：主要通过回答问题、提供解决方案等方式，考察提出和解决问题能力，语言文字表达能力，思辨分析能力，新材料、新情景、新题型等创新能力。
以上各个模块的题目数量和分值分配并没有固定的标准，不同年份和不同省份的考试可能会有所不同。