口语性是致辞区别于其他书面表达文章和会议文书的重要方面。那么你现在知道致辞怎么写了吗？小编在这里给大家分享一些5分钟开幕式领导精彩致辞范本，希望对大家能有所帮助。
各位领导、各位来宾，女士们、先生们、朋友们：
大家上午好。
欢迎各位相聚河南郑州，参加全国水泥行业第四届乒乓球联赛，我代表赛事组委会以及中国水泥网全体工作人员对于大家的到来表示热烈的欢迎。
全国水泥行业乒乓联赛已经成功举办了三届，得到了相关领导和全国各地水泥企业、水泥装备服务企业等的大力支持和积极参与，并已经成为全行业内健身锻炼、交流互动、增进友谊的一项重要品牌赛事。
中国水泥网一向致力于各类平台的建设和完善，我们打造全国水泥行业乒乓联赛的这个平台，旨在为全水泥行业以体育为媒介，增进交流理解，同时投身爱心公益事业，推广提高整个水泥行业的美誉度。本届赛事吸引了31支球队，相信在各位代表队，在中国建材联合会、中国机冶建材工会支持参与下，乒乓球联赛必须会办得越来越好。
最终，感激本次赛事承办方同力水泥对本次赛事的大力支持。预祝大家在比赛中赛出水平、赛出成绩、赛出风格。预祝本次乒乓球赛圆满成功！多谢。
各位领导、各位来宾、各位家长、各位教师、亲爱的小朋友们：大家好！
送走金色的五月，我们迎来了“六·一”儿童节。这是孩子们的盛大节日！在此，请允许我代表__幼儿园向关心支持我园工作的各位领导、来宾、家长和朋友们表示诚挚的感激与崇高的敬意！向亲爱的小朋友们表示最热烈的节日祝贺，祝你们节日欢乐、天天幸福，茁壮成长！向辛勤哺育你们健康成长的你们的父母和教师们致以衷心的感激和真诚的祝福！
一年来，我们有付出，但也获得了丰收—教育局组织的幼儿园安全工作大检查，我园都受到了好评。看到小朋友们在我园是那么地幸福欢乐，我们由衷地感到高兴。这将激励我们向更高的目标前进。尊重儿童，爱护儿童，培养儿童，我们将一如既往。孩子们的欢乐、健康、幸福、茁壮成长是我们最大的满足和骄傲。
“六·一”是孩子们的节日。今日，我园的小朋友们将闪亮登场，一展风姿、奉献才艺，还将有许多的家长参与到亲子游戏当中，我们为小朋友们和每一个家庭的欢乐而欢乐。我深深地祝愿：歌声与微笑同在，祝福与欢乐同行。
朋友们，让我们与孩子们同歌唱、同起舞、同欢乐，让美丽的梦想从那里放飞，飞向祖国完美灿烂的蓝天。
最终祝愿本次庆祝“六·一”文艺汇演活动取得圆满成功。再一次祝宝宝们幸福欢乐，祝大家身体健康，合家欢乐，万事如意！多谢！
尊敬的各位领导，同志们：
大家好！
在这金灿灿的秋天，在这风景秀丽的地方，篮球挑战赛今日在那里隆重开幕了。首先，我谨代表……对这次比赛在那里顺利进行，表示热烈的祝贺！同时，对大家的到来表示热烈的欢迎！
体育不仅仅是强国之路，也是人民群众生活生活水平提高和业余生活丰富的重要标志。长期以来，你们很重视群众性的体育活动，体现了以人为本、执政为民的求实精神和正确的政绩观，影响和带动了你们的全面建设不断发展提高。
篮球比赛，深受群众喜爱，也十分便于普及。你们的篮球活动开展的有层次、有水平、有规模。异常是你们的业余篮球，尤其是老同志的、民间性的篮球活动，我身有感触，虽然大家年纪大了，但运动的力度和强度一点没减，热情一点没降，从他们身上真正体会到了篮球的魅力，真正看到了你们对篮球的热爱，从中也真正感受了你们对身心健康的坚持不懈和对人生真谛的深刻诠释。
篮球比赛是一个团体项目，既要求团队的整体发挥、协调运转，也需要大家各在其位、各负其责，不能单打独斗，犯个人英雄主义；篮球比赛既依靠战术，要求有必须的技术和体力作支撑，也需要一种精神和力量来鼓舞，大家要讲究配合，相互信任，互相鼓励，不埋怨、不指责，不斗气，始终坚持平常心，用脑子去打球。
期望大家能够充分发挥优势，获得好的成绩。同时，经过几天的比赛，切磋技艺，以球会友，彼此结下深厚的情意。
最终，预祝这次比赛圆满成功！
教师们、同学们、运动员们：
大家好！
在这阳光明媚的日子里，我们怀着喜悦的心境，迎来了旗杆小学第三届秋季运动会的隆重开幕。在此，我要向筹备、组织本次运动会各项工作付出艰辛努力的相关人员表示衷心的感激！向刻苦训练、积极备战的所有参赛运动员表示亲切的问候！
体育事业是教育事业的重要组成部分，体育工作是学校工作的重要资料。本次运动会是学校弘扬奥运精神，展示青春风采的一次盛会；也是全面落实全民健身理念，检验大课间活动成效的一次盛会；是我校全面贯彻党的教育方针、全面实施素质教育的重要体现，也是学校开展社会主义精神礼貌建设的具体体现。其宗旨在于：提高综合素质，加强体育锻炼，增强团队意识和竞争意识，礼貌参与、团结拼搏，经过运动会，取得运动水平和精神礼貌的双丰收，掀起我校全民健身的高潮，开创体育工作的新局面。
在此，我期望：全体裁判员认真履行职责，公正评判；全体工作人员坚守岗位，尽职尽责，为大会做好各项服务工作；全体运动员以“团结、提高、礼貌、参与”为主旨，宏扬体育精神，顽强拼搏，赛出风格，赛出水平，为团体争光。同时，期望非运动员发扬团体主义精神，自觉遵守大会各项规定，积极投写宣传稿件，努力营造良好的团体氛围，为夺取运动成绩和精神礼貌双丰收做贡献。
教师们、同学们，“每一天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”。“体育是生命的阳光”。我们许许多多的人能够幸福的生活，愉快的工作，都得益于读书时代的锻炼和工作期间的坚持。
团结拼搏创佳绩，齐心协力奏凯歌。就让本届运动会在全体师生心中留下完美的记忆，成为学校全面发展的推进器和加油站吧！
最终，预祝本次运动会取得圆满成功！
多谢大家！
尊敬的各位领导，尊敬的各位来宾，同志们：
深秋准东，金色尽染。在建设如画的准东绿化广场，我们怀着无比喜悦的心境欢聚那里，共同庆祝准东公司首届文化节隆重开幕。借此，我谨代表准东公司向前来参加文化节开幕式的各位领导、各位原准东公司老领导、各位朋友，表示热烈的欢迎和衷心的感激！
__公司作为准噶尔东部石油发展史上的一颗璀璨明珠，今日已走过了15个春秋。__年来，自强不息的准东各族石油儿女为新疆石油工业的发展创造了一个又一个辉煌，先后发现火烧山、北三台、马庄、彩南、沙南等油气田，实现产能达230万吨。今日，一个拥有近两万人口的石油基地，在我们准东石油人的建设下，又正向人文化、科技化、现代化的目标迈进。作为准东公司，在企业的改革、发展的道路上虽然也有过迷茫、徘徊，但发展是我们永远不变的追求。沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。在准东公司的正确领导下，2600多名各族干部职工迎难而上，团结协作，艰苦奋战，开拓拼搏，使准东公司从低迷、徘徊中走了出来，并一展往年雄风，在企业的生产、经营、管理、市场开拓等方面都取得了可喜的成绩，并呈现出良好的发展态势。
几年的改革与发展，职工思想观念根本转变，企业管理进一步提升，市场分额不断扩大，经济效益逐步提高，职工收入明显增加，群众思想趋于稳定。各族职工艰苦奋斗、顽强拼搏、团结奉献的精神面貌和可歌可泣的生动事迹处处体现，精神礼貌建设和企业文化建设呈现出了一派生机勃勃、欣欣向荣的新气象。今日，准东公司举办这次文化节，就是期望准东公司的各族干部职工要珍惜当前的大好形势，着眼未来，放眼未来。经过文化节来鼓舞士气，振奋精神，以不断提高队伍团结拼搏开拓创新的战斗力，激发全体职工超越发展、奋发向上的精神风貌。
本届文化节的主题是“团结、拼搏、超越、发展”。其意义就在于，要继承石油人团结拼搏、艰苦奋斗的优良传统，发扬与时俱进、开拓发展的创新精神，开拓团结协作、和谐发展的企业关系和企地关系。经过文化节，培育以人为主体，以价值为核心，以文化为引导，以规章制度为保证的现代企业文化，构成公司强大的凝聚力和原动力，从而树立起共同的企业追求、共同的行为准则、共同的道德规范，共同的职责感、荣誉感为资料的现代企业文化理念，营造公司“三个礼貌”建设协调发展的和谐环境。
我衷心地期望公司各单位、公司各族干部职工积极参与到公司首届文化节中来，尽展雄风，拓展素质，大展才艺。我也相信，经过公司各族干部职工的共同参与和努力，准东公司首届文化节必须流光溢彩、绚丽夺目。
最终，祝准东公司文化节举办得热烈精彩、圆满成功！
尊敬的各位嘉宾，女士们，先生们：
大家晚上好!
今晚，我们在这里聚首，满怀壮志和豪情，满心喜悦和期待，值此新春来临之际，我谨代表__公司全体员工，给长久以来对__给予大力支持的各位嘉宾、朋友拜个早年，祝大家在新的一年里身体健康、阖家幸福!感谢大家光临我们的答谢晚宴，感谢各位一直以来对__的关注与厚爱，携手同行，共创事业。
在过去的一年，我们涌现了一批优秀的经销商、服务商，我感谢他们为__所付出的艰辛努力。祝愿我们所有的合作伙伴在新的一年再接再厉，取得更大的成绩!还要感谢战斗在全国各地、异地他乡的销售人员，是他们的努力使我们__的产品走进了千家万户，在这里，我要对大家说声：你们辛苦了。
__的未来是非常美好的，公司会全方位给经销商、服务商提供最专业的培训，质的服务，最有效地支持。让我们志存高远、精诚合作，打造出一个欣欣向荣的现代汽车企业!
有语云：无酒，何以逢知己;无酒，何以壮行色。让我们举起杯，为了我们相聚的岁月，为了我们陕汽微车美好灿烂的明天，干杯!
各位同仁：
在刚刚过去的一个小时里，我们陆续揭晓了20__度团队和出色员工，在此，我代表全体__向获奖者表示衷心的祝贺。希望你们能再接再励，继续起到模范带头作用。当然，我们在座的每位员工表现的都不错，希望没有受到表彰的员工不要气馁，争取明年登上领奖台。
我也希望大家在羡慕获奖者的同时，能特别认识到：奖金是公司对员工昨天工作的肯定和对未来工作的期望，是对勤奋付出的员工的公平，同时也是激励所有__去挑战更高的目标。奖金不是福利。奖金是通过努力挣来的。它不可能人人都有，也不可能每个人都一样。它不是工资的一部分，而是因为你的业绩超越了公司对你的期望值。
__从__年第一店发展成为今天在__拥有__直营店、全国拥有近百家连锁店的大型连锁机构的七年间，无论是在单店到多店的规模化发展方面，还是在团队建设方面，都离不开大家的智慧和付出。在这七年的时间里，我们不仅在北京取得了令人瞩目的成绩，更是成长为行业的领军人物，这也离不开大家付出的心血。
从各项报表来看，在过去的一年里，我们无论是单店，还是整体的经营业绩都实现了倍增，这都有赖于我们的吴总、各部门的相互配合、后期制作部门默默的奉献和门店各位店长的领导有方，同时也离不开所有员工的勤勉负责。能取得这样的成绩，我真的很感谢大家。
今天是一个总结和表彰的大会，但是，作为公司的经营者和管理者，我们在看到成绩和长处的同时，也必须总结经验，认识到自身的不足，这样才能在经营过程中时刻进行调整，朝着正确的方向发展。
企业发展的原动力是什么?是利润。怎么才能保证企业百年不倒?是能持续产生利润。去年我们的总收入做的不错，但利润还存在着很大的提升空间。今年，我们在关注总业绩的同时，更要抓利润，要认真分析利润率、利润点这个大问题。为了把利润抓上去，我们必须改革。
大家肯定会问：怎么改?改革什么?首先，我们要从总部管理部门改革。我发现，伴随着企业规模的扩大，一些“大企业病”在我们这里已经有所显现。我们现在的管理部门在有些工作中已经脱离了门店，出现了“各管一摊、互相推诿”的苗头，管理机构的扩大和工作效率的提升不成比例。今年的改革中，我们首先需要做的就是优化组织结构，强化总部对门店的服务和支持功能，总部各部门要坚决避免“官僚作风”，所有的工作都要围绕着有利于增加门店业绩，提高整体利润率来开展。这就要求我们总部所有员工必须经常下店，时刻了解门店发生了什么?需要什么?然后再有目标的展开自己的工作。
其次，我们每个店要重视利润。公司要把利润率纳入到对每个店的考核当中，纳入到店长年终奖金的发放依据中。高利润如何产生?简单的说就是收入减成本。我们每个员工的高业绩，低客怨，工作高效率、低内耗，都是降低平均成本的有效方法。而要做到这些，就要求每个员工都要不断提高自己的服务技能。为此，人力资源要做好人员储备和培养工作，建立更加完备的培训体系，同时，单店的店长也有责任做好店内培训，做好“留人留心”的工作。
最后，公司要加强各岗位工作的流程化和管理的标准化，强化监控体系，减少流程内耗，提高工作效率。经过经一年的磨合期，我们的ERP系统已经完全可以投入到各店使用。但是，要保证ERP发挥的效用，就要求我们所有的工作都必须按标准的流程和规范来做，因此，工作的流程化和管理的标准化也将成为我们__年工作的重点。
我相信，如果以上的要求我们都能做到的话，我们__就还能再上一个新的台阶，我们今年__的经营目标也一定能够完成。