致辞的每一侧面都直接面向中心的论点，证明中心论点。那么你现在知道致辞怎么写了吗？小编在这里给大家分享一些学校周年庆致辞模版，希望对大家能有所帮助。
光阴荏苒，岁月如梭，伴随着又一季冬阳艳阳，某某大酒店迎来了她十周岁的生日。在此，我谨代表某某大酒店向多年来关心、扶持某某大酒店成长的各级领导致以崇高的敬意!向为某某大酒店提供过帮助的社会各界朋友表示诚挚的谢意!同时，向为酒店发展付出了辛勤汗水的全体某某员工表示最亲切的问候!
十年来，某某大酒店始终坚持“宾客至上”的服务宗旨和“以人为本”的经营理念，不断深化改革，拓展市场，锐意进取，勇闯难关，凭借优良的设备设施、优质的服务管理和优秀的员工队伍，在激烈的市场竞争中创造了良好的经济效益和社会效益，赢得了顾客的一致好评和同行的高度认可。原创：.
十载风雨身后事，策马扬鞭向前看。展望未来，我们将紧紧抓住千帆竞渡的盛世良机，顺应市场经济发展的大潮，进一步发扬“敬业、责任、创新”的企业精神，完善“情满某某，舒适家园”这一主题，不断提升某某品牌的美誉度。
我们深信，在各级领导和社会各界朋友的大力支持下，通过全体某某员工的努力拼搏，某某大酒店必将再创辉煌，为我市经济发展做出更大的贡献!
尊敬的罗豪才副主席、黄胜副省长、王志民副主席，各位领导、各位来宾、各位校友，老师们、同学们：
今天，初夏的德州，雨过天晴，花繁叶茂，我们在这里欢聚一堂，隆重庆祝德州学院建校40周年。在此，我谨代表全校两万余名师生员工，向出席庆典大会的各位领导、各位来宾、各位校友表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向全校师生员工致以亲切的问候和崇高的敬意!
40年，德州学院走过了不平凡的发展道路，历经德州师范专科学校、德州高等专科学校、德州学院三个历史时期。1971年5月，德州师范专科学校在“历史”中诞生，经历了启程的步履维艰，在规范和超越之中不断发展壮大。1997年3月，德州师范专科学校、德州教育学院、德州市直业余大学三校合并办学，组建德州高等专科学校，开启了综合性办学之路。1999年以来，又先后并入了德州纺织工业学校、德州第一职业中专、德州农业学校(山农大德州专科部)、德州卫生学校、德州体育运动学校。(下转第2版) (上接第1版)20__年3月，经教育部批准，成立本科层次的德州学院，标志着学校从普通专科学校向综合性普通本科大学的历史性跨越，成为德州高等教育发展史上一个重要的里程碑。可以说，德州学院的发展历史就是一部艰苦创业、自强不息的奋斗史，就是一部学科优化、资源整合的凝聚史。
在40年的办学实践中，伴随着全国教育事业大发展、大变革、大跨越的进程，几代德州学院人自强不息，抢抓机遇，敢为人先，踏实办学，使学校由小到大，由弱变强，取得了可喜的业绩。
40年来，人才培养水平稳步提高。我们始终以人才培养为第一责任，积极推进教学质量工程项目建设，已建成国家和省级教学质量工程项目18个。大力提高人才培养质量，为社会累计培养了9万余名各级各类的合格人才。在专科时期，以培养中学教师为主，有效解决了德州地区基础教育师资不足的问题，也培养了一大批专业技术人才和管理干部。这些人才中，有呕心沥血的辛勤园丁，有做出突出贡献的专家学者，有敬业奉献的人民公仆，还有勇于开拓的创业精英。举办本科教育以来，我们牢固树立以人为本、因材施教的理念，努力促进每一位学生成长成才成功。大力提高教育教学质量，为高一层次学校输送了大量优秀人才，至今已有数千名同学在北京大学、清华大学等著名高校攻读硕士和博士研究生;注重提升学生的创新精神和实践能力，近几年在全国和山东省大学生科技文化创新大赛中，获得省部级以上奖励20__余项，获奖层次和数量均居全国同类院校前列;深化系统培养理念，加强校企合作， 连续两年被评为山东省企校合作培养人才先进单位，为经济社会发展培养了大量“留得住、下得去、用得上”的创新性应用型人才。
40年来，科学研究成果丰硕。我们努力构建科研平台，注重优化科技创新环境，建成省级重点实验室1个，被授予首批山东省研究生联合培养基地，开始联合培养硕士研究生。科研实力不断增强，近几年，获批国家级课题12项，省部级课题156项，获得省部级以上科研成果奖励58项。论文和成果数量均有较大幅度增长，质量不断提升，科研项目进帐经费大幅度攀升。
40年来，服务社会功能不断凸显。我们不断提高思想认识，通过三次开展解放思想大讨论，积极探索区域高校与地方发展的互动模式，牢固确立了服务区域经济社会发展的服务面向定位。适应区域经济社会发展需求，不断优化学科专业结构，促进产学研紧密结合，加快科技成果转化步伐，广泛开展社会普及活动，为社会提供形式多样的教育服务。积极发挥思想库和智囊团作用，不断提高对区域经济社会发展的贡献率，出台了两期《全面服务德州行动计划》，在服务全运会、德州市创建优秀旅游城市、筹办世界太阳城大会等工作中做出了积极的贡献。
40年来，文化传承创新积极推进。学校大力加强大学文化建设，积极发挥文化育人作用，40年风雨，40年征程，孕育了“崇德启智、励志博学”的校训，铸就了“艰苦创业、自强不息”的品格，这是德州学院40年来生生不息、薪火传承的精神财富，也是德州学院追求卓越、继往开来的力量源泉。大力推进区域文化创新，出版了《德州地域文化丛书》，为德州的地域文化研究做出了积极的贡献。积极开展对外文化交流，先后与美、英、俄等国家的20余所国外高校建立了校级交流与合作关系，不断增进对国外文化科技发展趋势和最新成果的了解。
40年来，综合实力显著增强。人才队伍不断壮大，拥有博士学位教师116人，硕士学位教师564人;教授88人，副教授432人。获得国家和山东省优秀教师、师德标兵等省级以上荣誉称号27人次。被西北农林科技大学、山东师范大学等高校聘任硕士生导师30余人。一支具有较高思想业务素质、结构合理、爱岗敬业、富有活力、相对稳定的教师队伍正在形成。办学空间不断拓展，由面向德州招生发展到面向全国25个省市自治区招生，招生人数由最初的241名工农兵学员到目前的全日制在校生18000余人。办学层次从专科到本科，再到联合培养研究生，办学类型从单一到综合，发展到52个本科专业，涵盖11大学科门类，形成了以文、理、工、管为主，多学科相互渗透、协调发展的专业结构和以本科教育为主兼办专科教育、部分重点学科积极发展研究生教育的办学格局。办学条件进一步优化， 占地1100余亩的校区东扩积极推进，将为学校的可持续发展奠定坚实的物质基础。
40年来，社会影响力不断提升。学校的知名度和社会影响力不断提高，先后获得全国优秀师专、全省教育工作先进单位，获得全国高校毕业生预征工作先进集体、全省人事、科研工作先进单位等40余项单项奖励，在全省高校党建工作会议、全省企校合作培养人才工作会议等省级以上会议上进行典型发言10余次，学校的社会认可度越来越高。
学校40年的发展和成就，凝聚了几代德州学院人的奉献、奋斗和汗水，承载着各级领导和社会各界的支持、关怀和厚望。在今天这个继往开来的日子里，我们衷心感谢各级领导和社会各界——是你们多年来的热情关爱和大力支持，为学校的发展创造了良好的精神和物质环境;衷心感谢学校的老领导、老同志——是你们以远大的目标、执着的精神和卓有成效的工作，为学校的发展打下了良好的基础;衷心感谢学校的历届校友——你们无论身处何方，从事何种工作，担任何种职务，都以你们的良好素质、过硬技能受到了社会的欢迎，为母校赢得了声誉和好评;衷心感谢学校师生员工——你们在学校发展的各个阶段，用辛勤和忠诚，撑起了学校发展的一片蓝天;衷心希望同学们牢记“崇德启智、励志博学”的校训，把握好人生最美好的时光，扎实走好每一步，植根学校沃土，茁壮成长，早日成为国之栋梁!
40年校庆，是学校承前启后、继往开来的新机遇;是凝聚人心、共谋发展的新契机;是开拓进取、再创伟业的新起点。我们一定要按照在庆祝清华大学建校100周年大会讲话中提出的“四个大力”的要求，切实落实国家和山东省《教育规划纲要》的战略部署，按照学校第二次党代会提出的发展思路，全面完成学校“”事业发展规划，充分发挥自身办学优势，勇敢担负起时代赋予的神圣责任，把提高质量作为教育改革发展最核心最紧迫的任务，坚持内涵式发展道路，创新教育教学方法，大力提升人才培养水平，大力增强科学研究能力，大力服务经济社会发展，大力推进文化传承创新，不断提升学校的综合实力与核心竞争力，真正把学校办成一所让学生满意、让家长放心、让社会认可的大学。
各位领导、各位来宾、各位校友，老师们、同学们：
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。回首历史，我们无比自豪;展望未来，我们信心百倍。我们坚信，在省委、省政府和德州市委、市政府的正确领导下，在社会各界和广大校友的关心支持下，在全体师生员工的共同努力下，我们的目标一定能实现，德州学院的明天一定会更加美好!
31、历经风雨勇创佳绩，十年校庆越办越好。
32、十年常外十载梦，万余学子万份情。
33、十年沧桑奠定坚实基础，展望未来共创全优校园。
34、常外喜迎十周年，风风雨雨伴我行。
35、我有明珠一颗，久被尘劳关锁。今日尘尽光生，照破山河万朵!
36、有我有师有常外，有福有乐有收获!
37、回顾十年辉煌，祝愿前程美好。
38、庆常外十岁生日，祝常外百年常盛。
39、喜迎常外十年庆，常外学子永辉煌。
40、十年风雨造就精英无敌，十年沧桑培育桃李满园。
各位领导、各位嘉宾、各位先生、各位女士：
大家下午好!
今天是我们酒店开业成立10周年纪念日，同时也是酒店连续9年荣获全国“青年文明号”的重要一年。在这一具有特殊纪念的日子里，我们在这里举行成立10周年庆典活动。对此，我代表酒店全体员工向一贯关心、支持、帮助酒店创造辉煌业绩的各位领导、嘉宾、同志们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
今天的开业10周年庆典活动，我认为具有特殊的现实意义。一方面是充分展示和赞美酒店成立20__年来“青年文明号”创建、经营管理等方面的成效和业绩。进一步提高酒店的知名度，从而激励酒店全体员工为企业“三个文明”建设和酒店各项事业的发展百尺午头，更进一步。另一方面是推动酒店 “青年文明号”创建工作不断向深度和广度前进，不断增强全体员工的凝聚力、向心力。
十年弹指一挥间。我们酒店开业至今已经走过了十个春秋。回首十年来酒店在各级党委、政府和主管部门____市社、____市旅游局的正确领导和直接指导下，领导班子积极带领全体员工知难而进，勇于竞争，敢于开拓，善于经营，注重管理，强化服务，在各自岗位上发挥了较好的作用。促使酒店各方面工作取得了令人瞩目的成效。其十年发展经历，可以用几句话来概括。那就是：营业收入平稳发展，扭亏增盈成效显著，社会效益明显提高，经济实力逐步增强，服务水平不断提高，企业品牌连创隹绩。主要表现在：我们酒店自二〇____年至二〇____年已连续九年荣获共青团中央和中华全国供销合作总社授予的“全国青年文明号”; 二〇初又获得自治区团委等19个自治区级单位联合评定和授予“十年全区青年文明号活动”优秀组织奖，二〇____年获得了“杰出青年文明号”荣誉称号;还先后被评为全区系统先进企业、全区系统饮食服务业先进单位、全区经贸系统安全生产先进单位、“三星级”旅游涉外饭店。我们酒店餐饮部精心推出的精美菜肴参加近年全区和____市旅游美食文化节的名菜名汤评比中，分别获得了6金6银3铜和7个优秀奖。一个个称号，一项项荣誉，一块块金牌，塑造了我们____大酒店的良好形象。
凝聚产生力量，团结诞生希望。让我们在各级党委、政府和____市主管部门社、____市旅游局的正确领导和直接指导下，迎难而上，勇于竞争，敢于开拓，善于创新，同心协力，紧密配合，真抓实干，奋力拚搏，把我们酒店的明天建设得更加美好。
最后，再次感谢大家光临指导!
尊敬的各位同仁、同志们，大家上午好!
今天是个值得纪念的日子，很高兴我们相聚在这里，，值此天星物业管理有限公司成立十周年之际，我谨代表天星置地董事会，并以我个人的名义向辛勤的天星物业公司各位员工致以诚挚的热烈的祝贺!
天星物业公司自1998年七月成立以来，在企业的服务宗旨、企业精神、企业文化的指引下，经过十年创业，天星物业团队在繁忙的工作中经受了考验，得到了磨练，积累了经验。无论在业务、效益、管理、服务，以及员工队伍建设上都在稳步、快速、持续、健康地向前发展，不仅将天星管理成为天津市物业管理优秀示范大厦。也为天津的经济发展，为公司的发展做出了贡献。天星物业以稳步发展的企业经营管理目标，通过持续完善和改造大厦硬件设施、创新改进服务方式，规范优化服务程序、树立全员精品意识，坚持以人为本、创新为源、人无我有、人有我精的核心理念，使天星大厦产生良好的社会效益、人才效益和经济效益，成为同行业中的的佼佼者。对于天星物业公司十年所取得的业绩，我们表示热烈地祝贺!
十年来天星物业所取得的成就，归根结底是广大员工辛勤劳动的结果。这十年，在不断变化的经营环境中，既经历了顺境、也度过了困境，感受着喜悦，也品尝着烦忧，但是企业的使命让天星人的心凝聚在一起，团结在一起，共同走过了这十年的风风雨雨。我相信在这些成绩和经验的背后，闪耀的是我们天星物业公司员工的热情、智慧、努力和勤奋，注入的是全体员工家属默默的支持和奉献的真情，在此，我向全体员工及其家属对天星物业公司工作的大力支持致以深深的谢意!向在天星物业的发展中付出辛勤汗水、做出的杰出贡献优秀员工们，表示祝贺并致以美好的祝福!
当我们回首往事，回味成就，沉浸在无比欢乐之中的时刻，我们悠然地想起了天星大厦创建初期的很多老同志，十年前，天星大厦的建设者在当时的金融危机困扰下，克服重重困难、坚定投资信心的过程中谋求发展，他们所付出的艰辛，所做出的贡献，为天星大厦的正常运营、持续健康发展奠定了基础，创造了条件，做好了准备。在此，我们对参与大厦建设的老同志表示由衷的感谢和崇高的敬意!
值得欣慰的是，我看到天星物业的管理团队没有辜负建设者的期望。天星物业公司健康发展的关键是有一个团结、坚强、有力的领导班子，有各部门业务主管为中坚力量的天星物业管理团队。这是一个积极向上的、健康和谐的学习型团队，团队思想活跃，有创新意识，能吃苦，肯钻研，业务精，能力强，爱岗敬业，团队精神好。为天星物业公司的发展做出了应有的贡献。应该说：天星成为天津市的标志性大厦你们功不可没!在此我对天星物业领导团队表示衷心感谢!
十年时间，一个整数，一个轮回。是一次结算，同时又是一个起点。这个十年过去了，又是崭新的十年扑面而来，整整行囊，再次出发。为天星祝贺十周年诞辰，更是祝贺我们企业新阶段的诞生。展望新的十年，我们的企业经营将面临新的机遇和挑战，市场竞争日趋激烈的局面，以及如何打造物业企业品牌参与市场竞争扩大企业经营规模----给我们提出更高的要求。
一是要增强服务意识。牢牢树立客户就是上帝就是我们的衣食父母的观念。让每一个客户在天星感到我们高质量的服务、高品质的设施、高素质的员工队伍。这一切要体现在我们非常具体的工作环节上，体现在我们研究考虑问题的意识上，体现在我们对待客户的一言一行上。要进一步研究服务举措，提高服务水平。通过我们每名员工的努力，使我们大厦的客户有一种自豪感及优越感。因为我们在天星大厦办公。
二要增强科学管理意识。加强精细化的管理、不断创新服务模式、提升全员精品服务技能、持续挖掘企业节约创效的潜力，是天星物业公司上下进行新奋斗、实现新跨越的新起点。在今后物业管理服务过程中，要发扬企业的关心、爱心、精心、诚心的团队精神，增强学习能力、创新能力、管理效率能力、执行能力等四种能力，在工作中，善于思考、追求卓越。管理举措更加科学合理。使企业真正做到科学管理和发展。
三是要增强忧患意识，要认识到随着市场的激烈竞争，客户不是静止不动的，关键在于我们能否留住客户，才能保证企业的收入。这一切都在于我们大家的共同努力。我们提倡全体员工每天进步1%，将关注细节精品化服务作为良好的习惯体现到日常工作中。我们将再次达成共识，既企业创新决胜于细节;品牌发展决胜于细节;企业文化决胜于细节继续深化诚信、学习、创新、效率的企业文化，打造我们共同的企业愿景----创建 国家级物业管理优秀示范大厦。(大家最近看到了大厦硬件的变化，下步还要继续改造，提升硬件水平)
在此表示，我也会与物业管理团队一起努力，让我们企业将会有更大的发展，让我们企业的每一名员工能够享受企业发展带来的丰硕成果。
最后，再次祝愿天星物业公司未来的十年创新不止、扬帆起航、我相信天星物业公司一定会继续稳步、持续、健康地发展!