致辞所谓针对性，首先是作者提出的问题是听众所关心的问题，评论和论辨要有雄辩的逻辑力量，要能为听众所接受并心悦诚服，这样，才能起到应有的社会效果小编在这里给大家分享一些最新三分钟企业周年庆典致辞，希望对大家能有所帮助。
各位兄弟姐妹们，家人们，各位嘉宾们：
中午好!
我用6个字表达我此时此刻的心情，感动!感恩!感谢!!
5年了，对于，对于我，应该有一个很深的总结，想一想这5年的历程，这5年的变化，感触很多呀!
一、 5年，我们还活着
看一看社会5年的变化，看一看网络的发展，看一看行业的进程，看一看我们的同行，再看一看我们自己;我唯独感到庆幸的是我们还活着，还能生存下来。5年，内忧外患，人通过干，还能生存下来，还活着，这本身就是一个奇迹，所以我们也可以骄傲一回;因为这是一群草根创业者，这是一堆垃圾，是一批生活在社会的最基层的人员，没有任何资本，没有任何来历和背景，就这样通过干，就是拼命的去干，去赢得了一片新的天地;所以我经常说，是干出来的，不是吹出来的，不是想出来的，就一个字，干!!!在现在这个急功近利，火急火燎的社会下，还有一批人在务实，去行动，去干就已经是很可贵的了;要想得到没有过的东西，就要去干没有干过的事情，我认为只要去干去行动就没有不可能的事情。所以，我非常感谢5年来，为辛勤付出的每一个人，一点一点的为去行动去干的最可爱的家人们!是你们解释了什么叫自强不息!是你们铸就了的性格!谢谢你们，我的家人们!!!
二 、 现状 危机四伏
现在员工平均年龄仅有23岁，平均受教育经历中专文化程度，这就决定我们现在肯定是基础不牢，高度不高。现在全国全球优秀的公司平均年龄在26—30岁，受教育经历在本科以上文化程度，我们现在全面的软件还有很多差距，所以我们现在的人均每个月产值很低，不到一万。尤其是现在已经近于90后时代，公司承担了很多学校的基础教育。知识改变命运，学习和成长是我们每一个人必须要大力度去做的事情。
1、技术已经没有任何优势，权重全面下降，点击量仅仅是去年的40%，谈不上创新和高质量，用户体验和使用没有提高，没有根据互联网和行业的发展而发展，掉队了，不但没有发展向前，而且是大大的倒退了，整个技术部的运营已经到了倒闭的边缘了，希望大家有一个清醒的认识，这不是危言耸听。这个世界上本来就有路，走的人多了，我们就没路可走啦!
2、我们的推广也没有什么新的东西，还是老一套，游击战，就是一个劲的砸钱，就是后来做的采访，质量也不高，转发率也很低。随着展会行业的发展，我们的推广方式已经遇到很大的阻力并且不被认可，在会上我们还可以做出更多的事情，我们应该好好思考一下。怎么样做才可以做到名扬四方，让行业人士都来使用我们网站，为客户创造更多的价值。
3、业务工作和客户服务，客户没有服务透，用户没有服务好。我们浪费了很多资源，业务不精，行业不通，合作精神不强，服务深度不够，客户和用户的满意度不高。尽管有了一些业绩，但更多的是要考虑可持续性发展，发展才是硬道理!
4、管理落后，停滞不前，管理不严，执行不力，墨守成规，不能适应社会和公司的发展要求，我们的精气神没有充分展示出来，我们的斗志还没有发挥出来。文化的全力以赴的精神逐步在减少和消失，积极，健康，向上的正能量和责任意识慢慢在改变。公司内部问题大于一切，正风气，方可治天下!
三 、未来 思变 创新 务实 自强
5年已经过去了，得和失，苦与乐，功与过。的未来将继续坚持和发扬全力以赴，天道酬勤，自强不息的精神。必须跟上时代和行业的高速发展，来开创新的局面，我们已经没有任何退路，必须要求变，必须要创新，必须要夯实我们的基础，必须要精耕细作，必须要加强深度和高度工作。所以我提议，现在是我们二次创业的开始，从头再来，思考变革，突出重围，务实发展。坚持以市场为导向，以用户为核心的服务理念。而这一切，都需要各位兄弟姐妹们，我们共同携起手来不断努力、不断付出、不断成长、不断的进取和奋斗。中原崛起，河南振兴的号角已经吹起，人定当自强不息，抓住历史的机遇，使命和责任，集中精力，全力以赴，呕心沥血改变我们的命运，创造新的未来!
尊敬的资商投资客户、各位来宾朋友们：
我们公司成立一周年又恰逢中秋佳节来临之际的好日子。本人陈文胜受资商投资管理有限公司董事长韩建国先生委托，携全体员工向您及您的家人表示最忠诚的祝福和最衷心的感谢。谢谢你们的光临!
饮水思源，在这一年的时间里，我们资商贷所取得的每一个进步都离不开您们的支持、参与、信任以及关注，也正是有了您，使我们的事业才能够长盛不衰、兴旺发达。资商投资在业务风险控制上严格把关，坚持一个承诺：保证每一个客户的资金安全，按时支付利息，以及兑换本金。
在今后的日子里，陕西资商投资管理有限公司将以百倍的努力让我们的客户更加放心、舒心、开心、让我们双方在良好的发展轨道上达到双收双赢。
谢谢大家!
尊敬的领导，亲爱的同事们：
“我一定要让担保公司走向成功，让更多的中小企业受益!”
三年前，我在__公司成立大会上说出了这句话。三年后，__人用坚实的步履和闪光的足迹兑现了这句诺言。这三年，为__家中小企业解决了融资难，使他们得以持续发展;这三年，为无数优秀的青年创业者提供了贷款担保，帮他们圆了自己的创业梦想;这三年，在快速发展的同时，坚持回报社会，先后捐款__多万元用于爱心资助和社会公益事业发展，履行一个企业高度的社会责任感。
__年，市政府高瞻远瞩，决定创建市场化运作的担保公司，进一步加强信用担保体系建设，以求根本上解决中小企业融资难问题，并拿出__万元引导资金给予支持。__在市委、市政府及市民营局等相关部门的有力支持下，于__年x月__日正式成立，成为全市首家由政府出资引导、民企投资共建、市场化运作的担保公司。
政府的支持造就了__，中小企业对融资的渴望成了积极进取的动力。
中小企业强则中国强，中小企业进步则中国进步。没有中小企业的进步就不可能有真正意义上的中国世界500强;而没有中国的世界500强，就不可能实现中国的经济强国之梦;没有经济的强国，其它的一切都将成为空谈。然而，融资难常常制约中小企业的进步。对一个发展中的中小企业来说，融资等于输血。自己当年创业的艰难，使我对中小企业的融资难感同身受。所以，__成立的初衷乃至追求的目标就是要帮助急需资金的企业共度难关，助推其快速发展。
基于这样的理念，加之有专业人才和现代化企业运营机制，__保持了迅猛的发展态势。三年的稳健经营，实现了经济效益和社会效益双丰收，成了全市担保业的一面旗帜，资本金实力、客户数量、合作银行数量、累计担保额均位居全市同行业第一。
__能取得这样的成绩，得益于各级政府及相关部门的鼎力扶助;得益于金融界同仁的通力协作;得益于广大客户的信赖支持，得益于每一位员工的辛勤努力!借此机会，谨向各级领导、各界朋友、各位员工致以最真诚的谢意!
三年，我们实现了__年计划的第一个目标。下一步，我们将深入贯彻先进的经营理念和现代化管理模式，加快投资业务拓展和对外战略合作步伐，成立小额贷款公司和私募基金，实现投资、贷款、担保联合运作，多轮驱动、多业并举，走集团化发展道路，并创造条件上市，将企业做大做强，倾力为更多的中小企业提供融资服务。
亲爱的员工朋友们：
大家好!又是一个丰收的季节，新疆双久纺织有限责任公司迎来了八周年庆典!在这个喜庆的日子里，能同大家一起分享这份喜悦，我感到十分激动，也有万分的感慨。公司之所以有今天，首先要感谢过去一年辛勤付出和作出贡献的你们，由于你们的支持和信任，才使公司得以稳定和发展，由于你们的理解和执着，才使公司在激烈而无序的棉纺行业得以稳步成长，使公司的业务相对保持了平稳发展的趋势，这些都离不开全体员工的努力和付出，所以再次向为公司发展付出艰辛劳动和聪明才智的全体员工，致以真诚地问候和崇高的敬意!
回首过往，我感慨良多，由于公司尚在成长发展期，加之员工综合素质的参差不齐，在工作中有过摩擦、有过误解，甚至缺乏良好的沟通，但请相信今后公司一定会通过各种方式强化各项管理，搭界沟通平台，努力实现公司利益与员工利益双赢。
展望未来我们信心百倍。目前，公司的凝聚力大大增强，爱岗敬业、诚信正直的公司文化正在形成。为公司明年的大发展夯实了基础、插上了腾飞的翅膀。作为公司的董事长同时也是一位与公司一起发展的老员工，我为公司的成长、发展、壮大和它的光辉历程、骄人的业绩感到骄傲和自豪当然我更相信,新疆双久纺织有限责任公司一定能与时俱进、超越自我。让我们携起手来，迎接新的机遇和挑战。继续发扬团结协作的精神，用智慧和不懈努力创造我们更加美好的未来。
最后祝愿全体来宾和员工身体健康、万事如意!
各位员工你们好：
今天是20__年10月25日，__线缆公司__周年的生日，是值得所有__人庆贺的日子。公司成立__年来，在公司全体员工的共同努力下，__由小到大，从弱到强，从一个默默无闻的小公司发展成为在特种线缆行业的著名的企业。这是我们大家共同努力的结果，也是对全体__人辛勤付出的最好回报!今天，我们在这里欢聚一堂，隆重庆祝公司成立__周年，在此我谨代表公司向各位管理人员和全体员工表示衷心的感谢!
回顾公司__年的发展史，我们走过的是一条艰难曲折的道路。在创业前期，我们是在整个行业黯然处境下，我们__人凭着顽强的毅力和坚定的信念，脚踏实地，开拓进取，一步一个脚印地走了过来。经过__年的发展，特别是近两年的发展，我们取得了辉煌的成绩，我们的的产品被用户充分认可，销量成倍增长，为企业的持续发展打下了良好的基础。在这些年我们相继通过了ISO:9001质量管理体系认证、CCC国家强制性产品认证、UL特种电缆系列认证、SGS及RoHS环保认证，获得了3项高新技术产品认证和专利证书，连续两年获得政府颁发的“重合同、守信用”称号，连续几年，在销售额、创利上都取得了一个又一个的高峰，目前一个月的销售额差不多是创业时一年的业绩。企业实力进一步扩充，市场竞争能力得到进一步提高。可以说，公司成立以来的__年是起步的__年，是打基础的__年。经过艰难的__年，公司的生存问题基本解决，今后一个阶段是公司快速发展的关键时期，这就要求各个管理人员和全体员工在思想观念上，经营管理水平上都要有一个大的突变，我们要紧紧抓住这个关键，保持和发扬__人“团结、诚信、创新、敬业、”的工作作风，精诚团结，齐心协力，把公司的各项工作做的更加出色，把__做大、做强。
_年来公司蓬勃发展，硕果累累，特别是我们每个员工都得到了锻炼和提高，今天在位的各位经理、管理人员，当中也包括我这个总经理在内都是与_公司一起成长的。之前，我们都干过车间做过普通的工人，正是在__公司的培养下大家才会一步步从一名普通的员工成为今天__的管理人员，这是我们过去的骄傲，同时更加是你们的机会与目标，有这么多的榜样在我们的面前，如果你们想，难道不是更加有信心会达到吗?对不对!我们的__人都有一股奋发向上，勇于接受新事物，敢于接受挑战的精神，而这是我们年青人最最可爱与可敬的气质，相信你们一定会更加成功的，祝福你们!祝你们好运!